Rattaché(e) au Directeur des Usines et membre CODIR usines, votre mission principale sera de structurer, moderniser et développer la fonction Maintenance (25 Personnes) de la Conserverie Chancerellepour ses deux usines et le hub logistique de Douarnenez. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Diagnostiquer l'organisation en place et définir le plan de transformation et les objectifs Maintenance des sites à court, moyen et long terme. Accompagner l'équipe d'encadrement dans leurs missions quotidiennes et porter le changement et la transformation profonde des pratiques de Maintenance et Travaux Neufs par le déploiement des bonnes pratiques de maintenance préventive et la structuration des process. Manager les équipes Maintenance et apaiser le climat social interne. Piloter et coordonner les projets d'investissements industrielspermettant le développement des sites et la performance industrielle de la société et gérer les budgets associés. Apporter à titre fonctionnel, votre expertise et support technique aux autres entités de la société basées au Maroc ou en Croatie dans le cadre des problématiques techniques et investissements. LES + Entreprise Groupe 100% familial, indépendant qui maîtrise vision long terme et indépendance stratégique. L'entreprise concilie performance et responsabilité en s'engageant dans une démarche RSE structurante. Respect, engagement, sens du collectif et responsabilité sont les piliers des pratiques RH, enc ohérence avec l'ADN familial de l'entreprise. Région La localisation offre un cadre de vie naturel privilégié et tout à fait remarquable, tout en étant en proximité avec les grands axes de transport. Poste Poste stratégique au coeur du pilotage de la performance industrielle et des décisions clés de l'entreprise Rôle de structuration et de transformation avec une grande latitude d'action et le soutien de la direction de l'entreprise Opportunité de fédérer des équipes expérimentées et conduire le changement Le Process de recrutement Echange téléphonique de qualification Entretien et test de personnalité avec Cécile BOULAIRE, Consultante MANAGERIA Rencontre avec le Directeur des Usines et la Responsable Recrutement & Marque Employeur Entretien avec le Directeur Général et la Directrice RH et visite de siteVous êtes issu(e) d'une formation d'Ingénieur ou Technicien Supérieur dans le domaine industriel (mécanique, électrotechnique, automatisme, process) Vous disposez d'au moins 7 années d'expérience dans la direction ou la restructuration d'un service de maintenance industrielle Vous êtes familier des enjeux de transformation industrielle et de la gestion du changement Vous présentez une solide culture en Industrie 4.0, en déploiement et pilotage de GMAO Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leadership et savez donner du sens et embarquer vos équipes dans les projets structurantsSolide manager, vous savez responsabiliser vos équipes et gérer un contexte social difficile