SKILLS recrute pour l'un de ses clients, une entreprise dynamique en pleine croissance, un(e) Responsable Comptable en CDI. Ce poste est basé à Saint-Sebastien-de-Morsent et à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier (DAF), vous serez en charge de la gestion de la comptabilité de l'entreprise et de la supervision d'une équipe de 4 comptables. Vous assurerez une fonction clé dans le suivi financier et administratif de l'entreprise. Vos principales missions seront : - Superviser la gestion de la comptabilité générale et analytique. - Garantir la production des états financiers (bilans, comptes de résultats, etc.). - Coordonner la clôture mensuelle et annuelle des comptes. - Assurer la gestion des déclarations fiscales et sociales. - Encadrer et former une équipe de 4 personnes. - Participer à l'élaboration du budget et du prévisionnel financier. - Collaborer avec les autres services (Direction, Ressources Humaines, etc.) pour garantir la bonne gestion financière de l'entreprise. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, entre 45 000EUR et 50 000EUR brut annuel, avec 13 mois de salaire. Ce poste est à pourvoir en CDI, avec un statut cadre, et une organisation de travail de 35h par semaine. Nous recherchons un(e) Responsable Comptable expérimenté(e) pour ce poste clé, capable de manager une équipe de 4 personnes et de prendre des décisions stratégiques en matière de comptabilité et de finances. Vous justifiez d'une expérience significative (au moins 5 ans) en comptabilité et gestion, avec une première expérience réussie en management. Les compétences et qualités recherchées sont : - Expertise en comptabilité générale, analytique et gestion financière. - Expérience en management d'équipe et capacité à accompagner et faire grandir vos collaborateurs. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de comptabilité. - Connaissance des normes fiscales et sociales. - Rigueur, organisation et capacité à travailler de manière autonome. - Dynamisme, discrétion, et une grande capacité à s'adapter dans un environnement de travail collaboratif. - Excellentes capacités de communication pour interagir avec différents services et interlocuteurs. Le candidat idéal sera une personne stable, ayant démontré sa capacité à manager dans un environnement exigeant. Vous serez en relation directe avec la Direction et votre autonomie ainsi que votre sens de l'organisation seront des atouts essentiels. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez une entreprise valorisant l'excellence, le travail d'équipe et la transparence.