<p>Rejoignez une entreprise portée par de multiples projets et perspectives de développement.</p> <p>Leader mondial des céramiques techniques, la Société des Céramiques Techniques (SCT) conçoit et fabrique des composants à haute valeur ajoutée pour des environnements industriels exigeants. </p> <p>Située à Bazet, en périphérie de Tarbes (65) et tournée à 80 % vers l'international, SCT connaît une forte croissance et renforce ses équipes pour accompagner son développement.</p> <p>Dans le cadre d'un remplacement, la SCT cherche son futur : </p> <p><strong>RESPONSABLE ACHATS ET APPROVISIONNEMENTS H/F</strong></p> <p>Rattaché à la Direction, vous pilotez l'ensemble de la fonction achats et approvisionnements dans une logique de performance globale : qualité, coûts, délais et sécurisation des flux.</p> <p><strong>Management & organisation</strong></p> <p>- Encadrer, accompagner et faire monter en compétence les équipes achats et approvisionnement (5 personnes)</p> <p>- Piloter l'activité via des indicateurs de performance (KPI) </p> <p>- Conduire les entretiens, développer les talents et structurer l'organisation </p> <p><strong>Pilotage stratégique</strong></p> <p>- Définir et déployer la stratégie achats en lien avec les objectifs de l'entreprise </p> <p>- Structurer et piloter le processus achats & approvisionnement</p> <p>- Identifier les leviers de performance économique et industrielle </p> <p><strong>Gestion fournisseurs & négociation</strong></p> <p>- Cartographier les marchés fournisseurs et sécuriser les panels stratégiques </p> <p>- Négocier les contrats clés (prix, délais, volumes, conditions) </p> <p>- Mettre en place des plans de progrès fournisseurs </p> <p>- Gérer les situations critiques et arbitrer les litiges majeurs </p> <p><strong>Performance & amélioration continue</strong></p> <p>- Suivre et garantir les gains achats </p> <p>- Évaluer la performance fournisseurs selon les objectifs fixés </p> <p>- Contribuer à l'amélioration continue des processus et de la performance industrielle</p> <p><strong><u>Conditions :</u></strong></p> <p>Rémunération brute annuelle : de 48 à 52 KEUR sur 13 mois (versement bi-annuel) </p> <p>Statut cadre - Forfait 218 jours </p> <p>Déplacements trimestriels (audit - visite fournisseurs - salons)</p> <p>Mutuelle famille </p> <p>Intéressement, Plan d'épargne entreprise</p> <p>CSE - chèques vacances et Kdoc</p> <p>Compteur CET</p> <p>Forfait indemnités kilométriques</p> <p>Restaurant d'entreprise</p> <p>Aide à l'installation (Action logement)</p><h3>FORMATION</h3> <p>De formation supérieure équivalente à bac +3/5 avec une spécialisation en achats industriels, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire avec management d'équipe.</p> <h3>COMPÉTENCES REQUISES</h3> <p>Vous maitrisez les outils informatiques liés à la fonction : pack office, ERP (Sylob). </p> <p>Vous justifiez d'un niveau d'anglais technique (C1)</p> <p><br />Vous êtes reconnu pour vos compétences en négociation dans un environnement international, avec une capacité à défendre les intérêts de l'entreprise dans des contextes multiculturels.</p> <h3>CAPACITÉS ET APTITUDES</h3> <p>Vous disposez d'une vision systémique de l'entreprise.</p> <p>Vous faites preuve de leadership et savez embarquer vos équipes, tout en alliant rigueur, exigence et sens du résultat, y compris dans des contextes nécessitant de gérer la pression et d'arbitrer des décisions complexes.</p> <p>Vous souhaitez participer à la réalisation de projets sur mesure, impliquant une multitude de produits et de marchés, dans un contexte de développement et de structuration.</p>