Directrice de Crèche (H/F) – Focalisez-vous sur l'essentiel : vos équipes et les familles. Chez nous, vous bénéficiez d'un appui administratif dédié sur certains moments pour vous libérer des tâches chronophages. Résultat : vous vous concentrez pleinement sur le management humain et le pilotage opérationnel de votre crèche. Votre mission : encadrer et faire grandir votre équipe, garantir un accueil de qualité pour les familles, piloter le budget et l'activité de votre structure , tout en assurant le respect de la réglementation. Vous êtes à la manœuvre, sur le terrain, avec une vraie vision stratégique et humaine. Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte ... Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Pourquoi nous rejoindre ? Pour un poste à forte dimension humaine, où le rôle de direction est recentré sur ce qui compte vraiment . Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Diplôme d'État de Puériculture (IPDE) Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT ou Vous avez une expérience significative dans l'encadrement et êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Infirmier (IDE) Éducateur Spécialisé Professeur des écoles Sage-femme Assistant de Service Social (DEASS) Master 2 Psychologie Diplôme d'État en conseiller économie sociale et familiale Psychomotricien Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Un environnement dynamique : La crèche bénéficie d'un emplacement trés agréable, proche des commerces mais aussi de nombreux lieux de sorties tels que la médiathéque, le parc, la caserne des pompiers et même une ferme. Proche de la Défense, la crèche est bien desservie notamment via le T2 ou le bus 144. La crèche est également dotée d'un parking. Une crèche accueillante : La crèche est trés spacieuse et offre des sous-sections dans chaque espace, ce qui permet de faire de petits groupes. Elle dispose d'un bel extérieur où l'équipe a déployé son projet jardinage, donnant lieu à des dégustations de tomates et de fraises. L'équipe apprécie également de s'y retrouver sur la pause déjeuner ou pour un moment de relaxation. Une équipe en or : Ce qui caractérise le mieux cette belle équipe soudée, c'est son enthousiasme à toute épreuve ! Au sein de cette crèche récente, lêéquipe nouvellement constituée a su instaurer un lien de confiance avec les enfants et les familles et développer une belle cohésion dêéquipe. Les petits rituels de l'équipe : des gourmandises à partager, au moins une fois par mois. Des projets inspirants : La nature et le développement durable sont à l'honneur au sein de la crèche : jardinage et plantations au potager, sorties à la ferme proche de la crèche et diverses actions solidaires tel que le troc de jouets et de vêtements. L'équipe souhaite poursuivre et renforcer encore davantage ce projet nature dans les mois à venir. Une crèche ouverte aux parents : Les parents sont invités à prendre part à la vie de la crèche à travers de nombreuses initiatives : troc de vêtements et de jouets, café parents, participation aux sorties, bibliothéque partagée et bien entendu, invitation aux fêtes de la crèche qui viennent ponctuer l'année. Le mot de la directrice : Je m'attache à soutenir la bonne ambiance existante au sein de l'équipe. Il me tient à cour que les projets soient portés collectivement afin que chacun prenne du plaisir à travailler et s'épanouisse au sein de l'équipe.