CDI ? Pontivy<br>Rémunération : 35 000 à 40 000 €<br>Horaires : poste en journée, prise de poste à partir de 6h  + astreintes en semaine<br>Avantages : formation continue, environnement industriel performant, outils modernes, primes attractives Rejoignez un site industriel en plein développement, où la technicité et la performance sont des priorités.<br>Ce poste s'inscrit dans une démarche de progression : il offre un véritable parcours évolutif, avec une montée en compétences structurée et la perspective d'accéder à des responsabilités managériales complémentaires sous 5 ans.<br><br>?Missions<br>En tant que Coordinateur Technique Maintenance, vous assurez la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements de production.<br>Vos responsabilités principales :<br> - Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir en maintenance préventive et corrective.<br> - Planifier et organiser les interventions dans le respect des règles de qualité et de sécurité.<br> - Participer aux projets d'amélioration continue et à l'optimisation des équipements.<br> - Gérer les pièces détachées et assurer la mise à jour de la GMAO.<br> - Former les opérateurs et accompagner les équipes dans la montée en compétence.<br> - Contribuer aux projets techniques du site et à la fiabilisation des installations.<br>Le poste s'exerce en journée, avec prise de poste matinale à partir de 6h , ainsi qu'un roulement d'astreintes en semaine. Perspectives d'évolution<br>L'entreprise investit fortement dans la modernisation de ses outils et dans le développement des compétences internes.<br>Ce poste constitue un tremplin vers :<br>la coordination avancée d'équipes,<br>la participation à des projets techniques stratégiques,<br>une prise de responsabilités élargie et l'accès à un poste managérial sous 5 ans.<br><br>Profil recherché<br>Formation Bac à Bac+2 en maintenance industrielle ou équivalent.<br>Compétences solides en mécanique, électricité, hydraulique et automatisme.<br>Maîtrise des outils informatiques et de la GMAO.<br>Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.<br>Capacité à analyser, proposer des améliorations et anticiper les besoins dans un environnement en évolution constante.<br> <br><br>Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap