Description du poste : Naval Group recrute, pour son site de Toulon, un(e) contrôleur(euse) de gestion industriel pour les activités chantiers. Au sein de la Direction Administrative et Financière, vous êtes pleinement intégré au sein de la direction des chantiers et en êtes le partenaire financier. Vous apportez soutien et conseil tout en gardant un regard critique sur l'activité. A ce titre, vos activités sont les suivantes : - Contrôler la mise en œuvre des procédures de gestion et garantir la fiabilité des données financières du périmètre de responsabilité - Collecter, analyser et synthétiser toutes les informations susceptibles d'agir sur le résultat du périmètre, les traduire en éléments financiers - Analyser mensuellement les performances de votre périmètre par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs (coûts, investissements, etc) - Actualiser les prévisions annuelles sur la base des événements de la période en cours - Vérifier la cohérence des coûts prévisionnels - Participer aux rituels de pilotage et présenter les données financières (revue de performance, revue de performance industrielle, revue mensuelle) - Participer à l'élaboration du plan de charge de l'entité et vérifier la cohérence avec les coûts à terminaison des lots de production - Vérifier l'adéquation charge et moyens humains et industriels Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Description du profil : De formation Bac+5 avec une spécialisation en finance/gestion, vous avez une première expérience significative en contrôle de gestion dans le secteur industriel. Vous avez de l'appétence pour les produits à haute technicité. Doté d'une bonne capacité d'adaptation, vous savez travailler en interface avec un large public. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment Excel et l'ERP. Votre aisance relationnelle et vos capacités de communication seront des atouts pour les présentations que vous serez amené à effectuer. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l'équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.