CHEF DE CHANTIER H/F 51 - Vitry-le-François
Offre n° 0932149
CHEF DE CHANTIER H/F
51 - Vitry-le-François - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2026
À propos de nous Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d’agences d’emploi de 175 agences, propose des centaines d’opportunités d’emploi dans tous les secteurs d’activité, en intérim, CDD et CDI. Le/la chef/cheffe de chantier est responsable du bon déroulement d’une partie ou de la totalité d’un chantier au quotidien. Il/elle supervise tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu’à la constitution des équipes. Il/elle doit en assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux. L agence RAS de Vitry recrute pour un de ses clients basé sur Vitry un CHEF DE CHANTIER INDUSTRIEL H/F VM à JOUR Mission Préparation et suivi technique des travaux à court terme Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d’études. Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique. Assurer la mise à jour de la maquette numérique sur les aspects concernés. Analyser et suivre les plans d’exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget). Veiller à l’approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel…) et organiser le stockage des matériaux et éléments de structure, notamment des éléments préfabriqués. Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d’exécution (marquage au sol, traçage de l’ouvrage, identification des réseaux, balisage). Coordonner l’intervention des machines et des engins de chantier. Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le service matériel. Coordonner l’action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier. Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction). Veiller à l’application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque…) et d’hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l’environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.). Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux. Encadrement et animation des équipes Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d’équipe et les aider en cas d’incidents (déplacement d’engins, rectification de métrés, etc.). Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d’équipes au quotidien. Prévoir les besoins en recrutement (surtout en personnel intérimaire) en lien avec le conducteur de travaux. Assurer l’intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…) Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs. Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc. Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP). Profil Savoir-être et soft-skills Disponibilité Réactivité Organisation Capacités managériales Capacité à prendre rapidement des décisions Sens de l’écoute et de la communication Esprit de synthèse et d’analyse Qualités relationnelles Capacités à gérer les situations de crise Capacité à travailler dans des délais contraints Sens de la négociation Capacité à travailler dans un environnement multiculturel Leadership Capacité à gérer des conflits
- Type de contrat
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CDI
Contrat travail - Durée du travail
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Travail en journée
Profil souhaité
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