POSTE : Commercial à Distance Telesales Pneumatiques H/F DESCRIPTION : Pour notre BU Consumer (pneus véhicules légers), nous cherchons un Commercial à distance (ou Telesales) H/F qui sera rattaché au Responsable Commercial Pneus véhicules légers France. Le poste est basé à Rungis, au siège de Bridgestone France. À propos du rôle Le/la Commercial(e) à distance (ou Telesales H/F), a pour mission principale la vente multiproduits en sédentaire afin d'obtenir une progression de son chiffre d'affaires, d'atteindre & dépasser le budget qui lui a été fixé pour une amélioration constante de sa productivité. Il/Elle sera amené(e) à aller en visite clients lors de sa prise de fonction afin de comprendre les enjeux clients et créer du lien avec ses interlocuteurs. Responsabilités GESTION ET DEVELOPPEMENT DES VENTES CLIENTS - Prendre en charge les appels sortants - Prospecter et démarcher des clients potentiels - Fidéliser et améliorer la représentativité de la Société dans la clientèle existante. - Mettre en oeuvre les actions définies par la hiérarchie destinées à assurer la promotion de l'offre par : - L'explication de l'offre, des produits des gammes, des conditions commerciales, - L'explication et l'argumentaire commercial - La mise en avant des animations marketing consommateur, - La mise en place des campagnes et des promotions chez les clients DEVELOPPEMENT DU CHIFFRE D'AFFAIRES - Réaliser et dépasser les objectifs de chiffres d'affaires définis par la Direction Commerciale - Améliorer les ventes unitaires & la marge brute en prenant en compte les critères de rentabilité de chaque catégorie de produit REPORTING - Rédiger des rapports d'appels Clients détaillés - Rédiger des plans d'appel hebdomadaires - Tickets restaurant - Mutuelle - CSE - Onboarding individualisé - Plateformes de formation PROFIL : Formation : - Bac +2 Commerce Expérience : - Expérience similaire de minimum 3 ans - Connaissance du secteur du pneumatique véhicule léger Compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, outils internes) Compétences linguistiques : - Français bilingue ou langue maternelle lu, écrit et parlé - Idéalement Anglais professionnel (niveau B1/B2) Compétences générales/comportementales : - Forte capacité de négociation - Dynamique, disponible et prêt(e) à relever des défis - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - Force de conviction et aisance relationnelle forte