Responsable d'opérations H/FVos MISSIONSDans le cadre d'un remplacement, notre Direction du Patrimoine et Cadre de vie recherche :Un Responsable d'opérations - H/F CDD 2 mois Rattaché au service Renouvellement urbain, vous intervenez sur des dossiers de renouvellement urbain et de réhabilitation.Vous conduisez les projets de construction et/ou de réhabilitation et pilotez les différentes phases de l'opération voire de démolition. Vous suivez et appréhendez également les diverses dimensions des projets urbains. Vos missions et activités seront les suivantes:Définir et négocier les projets suivant les intérêts de GRANDLYON HABITAT - Recueille, exploite les informations afin d'établir la faisabilité du projet dans tous les domaines - Définit le projet et ses orientations stratégiques et le présente pour validation - Négocie et défend les intérêts de GRANDLYON HABITAT auprès des partenaires extérieurs - Contractualise dans le respect des contraintes de délaiMonter et conduire les projets jusqu'à leur mise en chantier sur le plan administratif, juridique et financier - Etablit le programme d'opération - Définit les conditions de mise en œuvre du projet : délais, objectifs, contexte juridique. - Compose l'équipe projet et pilote les prestataires - Conduit le projet dans le respect des procédures réglementaires et conditions financières établiesEncadrer le suivi de chantiers en autonomie ou en complément / supervision du responsable de chantier - Lance le chantier et suit les réalisations - Réceptionne les travaux et lève les réservesPiloter, coordonner, et manager les équipes internes et intervenants externes - Assure le pilotage transversal de l'opération en interne - Gère les relations avec les intervenants externes - Est référent expert / conseil dans un domaine - Représente l'organisme auprès des partenaires institutionnels - Assure la communication autour du projet et conduit la concertation avec les locatairesVos COMPETENCESDe formation supérieure ingénieur ou architecte (ou expérience similaire), vous possédez une expérience de 4 à 7 ans dans le domaine du montage d'opérations et de projets de rénovation urbaineBonne connaissance de l'acte de construire et des intervenants, des techniques du bâtiment, de l'économie générale des projets de construction et de réhabilitation, et de la politique de la ville et de ses enjeuxConnaissances financières et budgétaires, ainsi que de la réglementation du logement social relative au montage et financement des projets Bonne connaissance du développement durable, de la maintenance et de l'exploitation, ainsi que du rôle de la maitrise d'ouvrage/ d'oeuvreMaitrise des outils informatiques Capacité d'analyseCapacité d'alerte/ à arbitrer/ prise de décisionOrganisationAnimation/ Coordination/ MobilisationDonner du sens/ Fédérer/ LeadershipSens de la négociationEsprit et travail d'équipeCONDITIONS D'EMPLOIRémunération à définir selon le profil, statut cadre forfait jour (195 jours), accord télétravail, carte déjeuner prise en charge à 60% par l'employeur, remboursement TCL à 100%, horaires flexibles, mutuelle (prise en charge à 100%).Localisation : poste situé dans le quartier Part Dieu, facilité d'accès en transports en commun.CDD 2 moisLe processus de recrutement se déroulera en deux étapes (entretien RH et entretien opérationnel dans le service concerné)Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante qui n'attend que vous !Vous souhaitez intégrer un acteur référent de l'immobilier social sur la Métropole, qui favorise la coopération et l'évolution de chacun, dans de bonnes conditions de travail ? Rejoignez-nous.À propos de la sociétéGrandLyon Habitat est un OPH (Office Public de l'Habitat) qui gère près de 26 000 logements sur les 59 communes de la Métropole de Lyon. GrandLyon Habitat est un constructeur et un gestionnaire responsable, précurseur dans le développement durable. GrandLyon Habitat c'est 6 agences territoriales, un service d'intervention d'urgence, un centre de relations clients intégré, 600 collaborateurs qui agissent au quotidien pour offrir aux publics modestes un habitat abordable, durable et un accompagnement de proximité.TAILLE DE LA SOCIÉTÉ500 à 999 salariés SECTEURImmobilierDATE DE CRÉATION1920SITE WEB