POSTE : Tourneur CN H/F DESCRIPTION : Implantée sur un site de plus de 2 000 m2 en Drôme provençale, à Donzère, la société CHAUSSY GOMEZ apporte son savoir-faire aux industries de pointe. Dotés des dernières machines à fort potentiel technique et forts de nos 50 ans d'expérience, nous offrons un service de qualité et une réactivité répondant aux marchés les plus exigeants, dans les domaines de la mécanique : de l'usinage de précision associé à la conception de machines spéciales, jusque l'assemblage et la maintenance sur site. Au sein de notre équipe de production, vous réalisez des pièces mécaniques de précision sur machine à commandes numériques à partir d'un dossier de fabrication. Dans le respect des règles de sécurité et de la qualité attendue, vous êtes amenés à élaborer votre gamme d'usinage, à choisir vos outils et à réaliser vos programmes. Vous procédez enfin en toute autonomie au contrôle des pièces usinées. En tant que Tourneur, vos missions seront les suivantes : - Vous préparez votre zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces - Vous programmez et réglez les paramètres d'usinage sur la machine CN - Vous usinez les pièces unitaires et/ou de petites séries en conformité avec le plan - Vous contrôlez la qualité des pièces usinées - Vous effectuez les opérations de maintenance préventive et corrective de premier niveau Machines : TOUR CN 2 / 3 et 4 axes. Dimensions de pièces : Tournage : Ø20 à Ø400 Horaires : journée & 2x8 24000 à 32000 Euros/Year PROFIL : De formation technicien(ne) en usinage, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en milieu industriel. Vous maîtrisez la lecture de plans, la programmation des machines conventionnelles et numériques et travaillez de manière rigoureuse et minutieuse. Précis et méthodique, vous êtes apte à effectuer des calculs, à visualiser des volumes dans l'espace et à répondre aux objectifs de production. Au sein du groupe M, nous menons une politique RH volontariste d'égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap. Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d'intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.