Responsable Communication - CDI temps partiel (60%) (H/F) 75 - Paris
Offre n° 0936318
Responsable Communication - CDI temps partiel (60%) (H/F)
75 - Paris
Publié le 31 mars 2026
Depuis sa création en 1916, la Fondation Cognacq-Jay accompagne les personnes en difficulté à tous les âges de la vie. Pour ce faire, elle adapte ses activités, crée de nouveaux établissements ou permet à des structures de s'adosser à elle pour engager leur restructuration. La Fondation Cognacq-Jay possède treize établissements, un Laboratoire des solidarités et un dispositif R& D pour construire la solidarité sociale de demain. Description du poste et Missions Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres... et de vous ? En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous, en tant que Responsable Communication (temps partiel 60%) H/F Parmi les avantages de l'Hôpital Cognacq-Jay: Développement professionnel: Un réel accompagnement dans vos projets et votre montée en compétences : centre de formation interne, financement de formations diplômantes, mobilité interne, politique handicap et maintien dans l'emploi inclusif. Avantages financiers: * Reprise de votre ancienneté métier à 100% * Une prime décentralisée et mensualisée de 5% * Prime Ségur Vie à l'Hôpital: * Des actions pour la qualité de vie au travail : semaine QVCT, ateliers nutrition, séances de yoga... * Une démarche RSE structurée pour réduire l'impact environnemental * Un self avec des menus variés à prix attractifs et un jardin agréable pour les pauses * Un CSE actif après 6 mois d'ancienneté : cinéma, théâtre, chèques cadeaux, chèques vacances, activités sportives, parcs d'attractions... Congés: * 5 semaines de congés payés * JNT pour les cadres forfait jours L'équipe qui vous attend : Rattaché(e) à la direction de l'hôpital, vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, au coeur d'un établissement reconnu pour la qualité de ses prises en charge et la richesse de ses projets. Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes médicales, paramédicales, administratives et les directions de la Fondation Cognacq-Jay. En cohérence avec la stratégie de communication de la Fondation et le lancement de la marque Cognacq-Jay Santé, vous concevrez et mettrez en oeuvre la politique de communication 360 de l'hôpital dans le but de renforcer l'attractivité et la notoriété en valorisant les équipes, les expertises et les projets innovants. Votre mission, si vous l'acceptez : Contribuer au nouveau site internet Cognacq-Jay Santé : * Accompagner la production et l'intégration des textes concernant l'hôpital Cognacq-Jay et ses médecins pour le futur site, assurer ensuite la mise à jour régulière du site (annuaire des médecins notamment, actualités sur l'établissement) et contribuer à la production de fiches pathologies, en coordination avec les équipes internes en lien avec la Fondation. * Suivre les performances et l'évolution du site dans le temps en lien avec l'équipe communication du siège. Développer la communication digitale de l'établissement : * Animer les réseaux sociaux de l'hôpital Cognacq-Jay (LinkedIn, Facebook, Instagram) suivant les lignes éditoriales déterminés par l'établissement en lien avec la communication au siège. * Accompagner les professionnels dans la valorisation de leurs actes et leurs publications. * Suivre les performances de ces réseaux dans le temps. Organiser les temps forts de communication propres à l'établissement : * Concevoir et coordonner des événements internes et externes et piloter des campagnes de sensibilisation et de prévention (Octobre Rose, Journée du lymphoedème, etc.). Renforcer la communication interne et managériale : * Animer le site intranet et les outils internes, soutenir les démarches QVCT et RSE, et contribuer au développement de la marque employeur et du sentiment d'appartenance. * Participer aux travaux et aux réflexions du groupe de travail marque employeur, réunissant tous les établissements de la Fondation Cognacq-Jay. Contribuer au rayonnement institutionnel de l'établissement * Entretenir les partenariats territoriaux, promouvoir les projets transversaux, participer aux groupes de travail et à la cellule de crise, et contribuer au rayonnement global de l'hôpital et de ses équipes. Contribuer au rayonnement de la marque Cognacq-Jay Santé : * Participer aux campagnes spécifiques liées à la promotion
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Depuis sa création en 1916, la Fondation Cognacq-Jay accompagne les personnes en difficulté à tous les âges de la vie. Pour ce faire, elle adapte ses activités, crée de nouveaux établissements ou permet à des structures de s'adosser à elle pour engager leur restructuration. La Fondation Cognacq-Jay possède treize établissements, un Laboratoire des solidarités et un dispositif R&D pour construire la solidarité sociale de demain.
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