Descriptif du poste: Acteur majeur de son secteur, cette organisation accompagne plusieurs millions d'utilisateurs au quotidien à travers des services numériques à forte valeur ajoutée. Au cœur de sa stratégie, l'innovation technologique, la valorisation de la donnée et la transformation digitale occupent une place centrale. Avec plus de 1 000 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France, l'entreprise cultive un environnement à taille humaine, porté par des valeurs fortes de collaboration, d'engagement et de responsabilité. Ses équipes IT interviennent sur des enjeux stratégiques : data, cybersécurité, agilité et modernisation des systèmes. Dans ce contexte, Externatic accompagne ce client dans le recrutement d'un Tech Lead java, intégré à une équipe dédiée aux usages opérationnels de la donnée, au cœur des flux stratégiques du SI Votre mission : En tant que référent technique, vous intervenez à la croisée des enjeux d'architecture, de développement et de leadership technique dans une équipe de 18 personnes : * Concevoir des solutions techniques robustes en cohérence avec les standards d'architecture définis * Collaborer avec les équipes projets pour prioriser, estimer et sécuriser les développements * Participer à la définition des cas d'usage data en lien avec les architectes * Développer et maintenir des composants backend (Java / frameworks associés) * Gérer les flux de données (batch et streaming) notamment via Apache Spark et Kafka * Garantir la qualité des livrables (tests, CI/CD, bonnes pratiques) * Mettre en place et diffuser des standards de développement (TDD, architecture hexagonale.) * Accompagner les développeurs : mentoring, pair programming, montée en compétences * Assurer une veille technologique active et contribuer aux évolutions techniques Profil recherché: Vous disposez d'une bonne expérience dans des environnements techniques exigeants, avec une forte orientation backend et data. Compétences techniques : * Développement backend : Java 21, Spring Boot, frameworks microservices. * Data : Spark, Kafka seraient des compétences appréciées * APIs : REST, SOAP, GraphQL * Bases de données : Oracle, MongoDB. * DevOps et CI/CD : GitLab CI, Jenkins, Maven, Sonar, OpenShift, Nexus * Environnement et outils : GitLab, JIRA, Confluence * Méthodologies : Agile, TDD, pair programmingLes expériences sur des technologies équivalentes restent bien entendu pertinentes. Au-delà de la technique : * Capacité à fédérer et accompagner une équipe * Bon relationnel et sens du collectif * Esprit d'analyse et posture orientée solution Les conditions de travail * Salaire : 60 000 à 65 000 € / an fixe pour le profil attendu + nombreuses primes. * Remote : 2 jours / semaine * Localisation : EcullyCe que vous allez y gagner * Groupe pérenne avec des moyens humains et techniques importantes * Bonne adéquation vie pro / vie perso (9,5 semaines de congés par an, ...) * Package global attractif (PEE / PERCO / Primes d'éducation .) * CSE très intéressant * Formation et évolution régulières en interneLe process de recrutement * Traitement candidature et RDV avec Audrey THIERY * RDV RH * RDV Opérationnel (N+1)