POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Rejoignez une entreprise industrielle à taille humaine où la technique et l'esprit d'équipe sont essentiels au bon fonctionnement du site. Nous recrutons un(e) technicien(ne) de maintenance industrielle pour intégrer notre site de production. Votre mission ? Assurer la fiabilité et la performance de nos équipements, tout en contribuant activement à leur amélioration continue. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des équipements de production et sur les installations techniques du site. Au quotidien, vous êtes chargé(e) de? : Réaliser la maintenance préventive du parc machines (nettoyage, contrôles, remplacements de pièces, vérifications périodiques). Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions de maintenance corrective et curative dans les meilleurs délais (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique). Suivre les paramètres de fonctionnement des installations et intervenir en cas d'écart ou d'anomalie. Appliquer les consignes de sécurité strictement pendant chaque intervention. Participer à la rédaction ou à l'amélioration de procédures techniques. Proposer des actions d'amélioration continue sur les équipements. Contribuer à l'accueil et à la formation technique des nouveaux arrivants. Prime de participation - 13è mois PROFIL : Profil recherché Formation de type Bac Pro / BTS / DUT en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent Une première expérience en milieu industriel est appréciée Compétences solides en électricité, mécanique, pneumatique ; des bases en automatisme sont un plus Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et réactivité Sens de l'analyse et respect des règles de sécurité Conditions de travail : Type de contrat : CDI à temps plein Horaires : travail en 2x8 du lundi au vendredi Matin : 5h40 - 13h10 Après-midi : 13h00 - 20h30 Rémunération : à partir de 2 200 EUR bruts/mois, selon profil et expérience Avantages proposés Primes complémentaires (prime d'ancienneté, prime vacances) Intéressement, participation et plan d'épargne salariale (sous conditions d'ancienneté) Tenue de travail fournie et entretenue Accès à un restaurant d'entreprise Mutuelle d'entreprise et comité social actif (avantages loisirs, bons cadeaux)