Descriptif du poste: Dans le cadre de notre développement et l'ouverture de notre plateforme logistique, nous recherchons notre futur talent en tant que Chargé(e) des ressources humaines. Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines multi-sites, vous serez chargé(e) de la gestion et de la coordination de l'ensemble des sujets du site en lien avec les référents du Siège notamment.   Après une période d'intégration comprenant des formations, vous aurez notamment comme missions : * Piloter le processus de recrutement et d'intégration des permanents et assurer la fidélisation des collaborateurs avec un lien permanent avec nos managers ; * Piloter, en appui de votre hiérarchie, la coordination des recrutements intérimaires en lien avec notre « implant on site » de l'agence de travail temporaire. * Assurer la gestion des dossiers administratifs du personnel (contrat/avenant, suivi des temps de travail, visite médicale, maladie/IJSS, Caces notamment) ; * En lien avec le service centralisé de paie (Siège Social), vous préparez et contrôlez les éléments variables de paie * Participer au déploiement du plan de développement des compétences (formations internes/externes, cursus qualifiant, etc) et de nos rituels managers (entretiens annuels, gestion des talents) ; * Apporter un support auprès de votre hiérarchie dans la gestion des dossiers sociaux (disciplinaire, inaptitude, aménagement de poste de travail, CSE, CSSCT notamment) ; Profil recherché: Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en RH et/ou Droit social, vous avez pu démontrer votre engagement et votre expertise dans un environnement idéalement logistique (ou proche : transport, industrie notamment). Orienté(e) « terrain », votre dynamisme et votre rigueur seront les atouts de votre réussite à ce poste. Autonome, vous savez vous fixer des priorités et solliciter le support de votre hiérarchie et des collègues de votre métier (homologues d'autres sites, services supports Siège). Vous êtes à l'aise avec l'ensemble des outils informatiques dont le pack office. Une connaissance de E-Temptation un est plus.   Pourquoi nous rejoindre ? * Vous serez accompagné(e) dans un cadre de travail collaboratif basé sur la bienveillance, l'autonomie et le partage afin de vous permettre la montée en compétences ; * Vous bénéficiez d'une rémunération attractive comprenant un 13ème mois, de primes de participation/intéressement ainsi que d'indemnités de transport ; * Vous bénéficiez d'une mutuelle et d'une prévoyance ; * Vous êtes accompagné(e) par la formation et pouvez prendre aux opportunités d'évolution en mobilité interne ; * Vous êtes intéressé(e)s aux différents avantages sociaux (CSE, Action Logement, etc) ; * Vous profiterez d'un cadre de travail agréable dans des locaux modernes ;