POSTE : Responsable d'Équipe de Production Agent de Maitrise H/F DESCRIPTION : Au sein d'une des lignes de production de l'entité de fonderie à cire perdue (CEI aubes de turbine), cet emploi correspond au premier niveau hiérarchique de l'organisation de production. Il concerne la responsabilité de l'atelier dégrappage composé d'une quinzaine de personnes. Ses missions sont réparties sur 3 axes : AXE MANAGERIAL : - Piloter la performance SSE : identifier et traiter les déviations, établir et animer les plans de prévention et traitement des risques, intégrer les aspects SSE dans les activités, projets industriels et évolutions d'organisation, faire appliquer les consignes et règles - Organiser l'activité : - Définir l'organisation de l'équipe en fonction des objectifs opérationnels - S'assurer de la répartition du travail en veillant systématiquement à l'optimisation du temps machine et hommes - Réaliser la gestion administrative de l'équipe : validation des congés, autorisations de déplacement, validation des imputations - Développer les compétences de l'équipe : - Évaluer les compétences individuelles et collectives de son équipe par rapport au besoin court et moyen terme - Veiller au développement et à la disponibilité des compétences par le biais de polyvalence, formations, mobilités, recrutements - Conduire les entretiens individuels de son équipe et participer aux propositions d'évolution de carrière et de rémunération - Animer l'équipe : - Déléguer et assurer le soutien pour contribuer à l'autonomie de l'équipe - Organiser la communication dans l'équipe en s'appuyant sur la démarche QRQC - Apporter du sens à l'information « temps réel », afin de fédérer l'équipe autour des enjeux et priorités et d'identifier collectivement les actions de progrès AXE OPERATIONNEL : Définir et mettre en oeuvre les actions nécessaires pour tenir les objectifs SQCDPI de l'année : S'assurer de l'adéquation charge/capa, de la planification et de l'ordonnancement de la production pour tenir le PDP Analyser les causes de dysfonctionnements et déployer les actions immédiates de sécurisation. S'assurer du maintien en conditions opérationnelles des moyens industriels : - Faire appliquer la maintenance 1er niveau et la bonne utilisation des moyens de production - Participer à la planification de la maintenance préventive Pilotage : - Réaliser le pilotage de l'activité via des tableaux de bord et indicateurs pour : - Anticiper et définir les actions correctives à mettre en oeuvre - Évaluer et apprécier les résultats - Communiquer sur la performance de son équipe AXE AMELIORATION/INNOVATION Innovation : - Promouvoir le changement au quotidien - Susciter et favoriser la créativité - Accompagner la transformation des idées d'innovation en actions concrètes (innovation participative) Processus : - Garantir la maîtrise des processus et leur adéquation aux standards (One Safran) - Garantir un bon niveau 5S du secteur Métier : - Maintenir son métier au meilleur niveau (capitalisation, formation, pr PROFIL : Intérêt pour la technique Connaissances en gestion de production / qualité et/ou méthodes Capacité à synthétiser rapidement un sujet / problème Ecoute Accessibilité Leadership Exemplarité