PageGroup est un acteur mondial du recrutement (plus de personnes/136 bureaux). En France, Michael Page est le cabinet de référence dans le recrutement avec plus de 700 Collaborateurs spécialisés par métier/secteur d'activité. Pour accompagner la transformation digitale de nos clients, nous renforçons notre Pôle « Technology » en recrutant des consultants en recrutement spécialisé sur les métiers de la tech, poste à Paris et pour nos bureaux régionaux (Lyon, Marseille, Nice, Toulouse, Rennes, Lille, Strasbourg).En tant que Consultant en Recrutement IT, vos missions sont doubles : Développer, animer et entretenir un portefeuille de contacts prospects et clients composés de décisionnaires de haut niveau (DSI, CTO, Directeur Informatique, DRH, RH, DG, CEO, etc.), Développer, animer et entretenir un portefeuille de candidats experts du secteur de l'informatique. Autres missions : Prospecter, démarcher des contacts décisionnaires de haut niveau (DG, DRH, CIO, CTO, etc.) afin d'identifier des besoins ponctuels ou des projets de recrutement d'envergure, Analyser les besoins et problématiques de vos interlocuteurs afin de les conseiller sur l'adéquation de leurs besoins avec le marché de l'emploi, Proposer des plans d'action personnalisés afin de répondre aux attentes de vos clients, Identifier, rencontrer et suivre quotidiennement des candidats issus de tout type de métiers Tech, Analyser les parcours de vos candidats, étudier leurs attentes et les conseiller dans leurs choix d'orientation de carrière afin de répondre aux besoins du marché que vous observez quotidiennement, Tout au long des processus de recrutement, accompagner vos clients afin de recruter la perle rare, Mener une veille permanente et être acteur de la montée en compétences de la communauté de recruteurs Tech en interne. Rejoindre Page Technology c'est bénéficier des avantages suivants : Un plan de formation continue vous permettant de développer en permanence vos compétences IT et business, Un cursus de mobilité interne ayant fait ses preuves, en France comme à l'international, Une rémunération variable non plafonnée, Une politique de flexibilité et de télétravail, Une mutuelle, Des tickets restaurant, Des aides à la mobilité.