Descriptif du poste: DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE DIRECTION DHIS  xxxxxxxxxxxxxx - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - www.sauvegarde56.org RECRUTE UN.E CHEF.FE DE SERVICE (H/F) CDD 6 MOIS - 1 ETP - PRISE DE POSTE AVRIL 2026 POSTE BASE A LORIENT CONTEXTE D'INTERVENTION Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice du dispositif Habitat Insertion Santé (DHIS). Il/elle est le/la garant(e) de la qualité de l'accompagnement proposé aux usagers, du bon fonctionnement des services ainsi que leur organisation générale. Le(a) Chef(fe) de Service est membre du séminaire des cadres de l'association et prend part aux projets développés par l'association. Au sein d'une équipe de 6 chef(fe)s de services, il/elle fait partie de l'équipe de direction DHIS. Création temporaire de poste comprenant : - La gestion d'accueils de nuit (multisites) - La gestion de projets MISSIONS Gestion d'accueils de nuit : Il/elle organise l'accueil du public. Il/elle encadre, anime et mobilise les équipes et leur apporte un appui technique. Il/elle assure les relations interservices pour faciliter la cohérence des prises en charge. Il/elle assure la remontée de l'information vers les organismes prescripteurs et partenaires. Il/elle participe à l'élaboration des rapports d'activité. Il/elle participe à la politique partenariale et de réseau de l'association. Il/elle est en interrelation avec l'équipe de direction du DHIS et participe à l'harmonisation des interventions/process sur le dispositif. Gestion de projets : Certains sites d'accueil de nuit étant provisoires, il/elle participe activement au déploiement pérenne des places d'accueil de nuit sur le territoire. Il/elle accompagne la directrice dans la recherche de nouveaux sites et réponses à appels à projets. Il/elle prend part ponctuellement au fonctionnement et à l'encadrement des autres services du dispositif, en lien avec les autres chefs de service, à la demande de la directrice. Il/elle est particulièrement investi(e) dans la démarche qualité du dispositif. PROFIL DE POSTE Encadrer, animer, mobiliser les équipes pluridisciplinaires et leur apporter un soutien technique. Travailler en équipe. Gérer le temps de travail des professionnels (horaires, congés, missions). Assurer et développer la qualité de service en référence au projet associatif. Savoir se référer. Respecter les procédures internes. Concourir à la communication interne et externe. Maitriser les outils informatiques. Expérience d'encadrement. Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Une connaissance des règlementations relatives à l'hébergement et au logement serait appréciée. MODALITÉS Diplôme CAFERUIS - niveau 6 (anciennement II) ou diplôme niveau 6. Poste basé à Lorient. 1 ETP. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Pas d'astreintes.  CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Mme Morgane LE ROUX dans les meilleurs délais : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Les entretiens auront lieu début avril   Profil recherché: PROFIL DE POSTE Encadrer, animer, mobiliser les équipes pluridisciplinaires et leur apporter un soutien technique. Travailler en équipe. Gérer le temps de travail des professionnels (horaires, congés, missions). Assurer et développer la qualité de service en référence au projet associatif. Savoir se référer. Respecter les procédures internes. Concourir à la communication interne et externe. Maitriser les outils informatiques. Expérience d'encadrement. Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Une connaissance des règlementations relatives à l'hébergement et au logement serait appréciée.