Descriptif du poste: Piloter la performance financière et commerciale * Calculer les prix de revient en contrôlant la rentabilité des activités et actualisant les composantes de coûts dans l'ERP * Sécuriser la rentabilité des activités en analysant les marges commerciales et en identifiant les écarts * Renforcer la performance commerciale en apportant des analyses pertinentes aux équipes de vente * Effectuer les actualisations des bases de données de tarification * Réaliser des tableaux de bord en collectant et mettant à jour des indicateurs de pilotage   Optimiser les coûts et améliorer la rentabilité globale * Contrôler la valorisation des stocks en analysant les consommations, les coûts unitaires et les écarts d'inventaire * Contribuer à la construction budgétaire en consolidant les prévisions de ventes et les budgets de fonctionnement par service * Prendre part à l'analyse des dépenses opérationnelles et proposer des actions correctives * Participer à l'amélioration continue des processus de gestion et à la fiabilisation des données Profil recherché: Issu(e) d'une formation de type Bac + 3 à Bac +5 en Contrôle de gestion/Comptabilité-Gestion, vous justifiez d'une expérience réussie de préférence en milieu industriel. A l'aise avec les outils informatiques (Office et ERP), vous avez une très bonne maîtrise d'Excel. Qualités nécessaires Réactif(ve) et organisé(e), vous faites preuve d'un réel sens du service et d'une grande capacité d'adaptation. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse des données financières, avec la capacité de passer du détail à la synthèse. Vous savez gérer les priorités et êtes force de proposition. Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler équipe et les accompagner dans l'optimisation de leur performance. Poste CDI - statut AGM ou Cadre selon profil Salaire : 36-42K€ selon profil (dont prime annuelle). Avantages : Prime annuelle, titres restaurant, mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%, 1 jour de télétravail par semaine, prévoyance, retraite supplémentaire et avantages divers CSE. Ce poste est à pourvoir en juin 2026. Chez NCG, nous sommes partis intégrante dans la création d'une culture inclusive qui nourrit la croissance personnelle, de façon à contribuer à notre progrès collectif. Nous croyons que chaque individu augmente la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes.#AGRO