Descriptif du poste: L'objectif est de bâtir un cabinet spécialisé, solide dès son lancement, bénéficiant d'un flux d'affaires qualifié issu du cabinet d'expertise comptable. Le développement se fera en deux étapes : * une première phase au sein du cabinet de gestion de patrimoine existant pour valider l'adéquation au projet, * puis la co-création d'une nouvelle structure dédiée.   Véritable chef(fe) d'orchestre du projet, vous serez responsable du lancement et de la structuration de l'activité. À ce titre, vous aurez pour missions de : * Structurer l'offre patrimoniale dédiée aux dirigeants d'entreprise * Mettre en place les process, l'organisation et les outils opérationnels * Prendre en charge et développer le flux clients apporté par le cabinet d'expertise comptable * Accompagner personnellement les dirigeants en tant qu'interlocuteur privilégié * Garantir la qualité du conseil et des solutions mises en place * Développer le chiffre d'affaires et piloter la performance commerciale * Constituer et manager, à terme, votre propre équipe * Contribuer à la vision stratégique et au développement long terme du cabinet Profil recherché: Expérience   * OBLIGATOIRE POUR POSTULER : Maîtrise des problématiques patrimoniales des dirigeants / chefs d'entreprise * Expérience significative en gestion de patrimoine * Une expérience en environnement entrepreneurial ou en cabinet indépendant est un plus * Certification AMF requise   Compétences techniques     * Ingénierie patrimoniale et structuration complexe * Fiscalité du dirigeant * Holdings, opérations de cession et de transmission * Stratégies d'investissement   Compétences business     * Autonomie commerciale, jusqu'au closing * Excellente posture face à des dirigeants * Culture du résultat * Vision de développement à long terme   Qualités personnelles     * Esprit entrepreneurial et goût pour la co-construction * Capacité à structurer et à bâtir une organisation * Rigueur et sens de l'organisation * Maturité relationnelle