Descriptif du poste: Travailler auprès de Madame le maire et des élus Positionné(e) au cœur des projets politiques de la mandature, le chef/la cheffe de Madame Kathia VIEL et de ses 25 élus sera amené(e), avec le soutien d'une collaboratrice en poste, à assurer un lien efficace et stratégique entre l'administration, la population, les partenaires et les élus. Assurer les activités du poste - Communication & image : garant de la ligne éditoriale, relations presse, communication institutionnelle et de Madame le Maire, réseaux sociaux, lien quotidien avec le service communication, suivi des sujets sensibles - Management du cabinet : gestion du cabinet, management d'un collaborateur, relations aux associations et aux citoyens (réunions, concertations.), veille politique, présence sur le terrain - Production & rédaction : préparation de discours, fonds de dossiers, visas - Relations institutionnelles & réseau : préfecture, intercommunalité, départements, relais d'opinion - Vie politique municipale : suivi des délégations, animation des élus, participation aux instances - Stratégie & pilotage politique : Garant du cap politique, définition et suivi du plan de mandature. Les + de la collectivité - Compte épargne temps - Carte déjeuner - Valorisation des mobilités douces - Participation Prévoyance / Santé - Prime de fin d'année - Équipements : informatique et téléphonie, voitures de service et vélos électriques pour les déplacements professionnels - Animation de la pause méridienne : ateliers sportifs et bien-être - Œuvres sociales : CNAS, FDAS, Amicale Profil recherché: Disposer des compétences requises - Très bonne connaissance du fonctionnement administratif et politique d'une collectivité - Expérience confirmée en cabinet - Solide capacité d'analyse et de synthèse - Appétence pour les démarches participatives - Excellentes qualités rédactionnelles (note claires, structurée) - Forte maîtrise de la communication digitale   Des savoir-faire - Compréhension fine des affaires politiques - Capacité à hiérarchiser l'information - Autonomie, rigueur, sens des priorités - Grande discrétion et loyauté institutionnelle   Des savoir-être - Sens aigu du service publique - Fiabilité, constance et sens des responsabilités - Capacité à travailler dans un environnement exigeant avec des délais impératifs