Descriptif du poste: Pour accélérer la transformation digitale de nos clients industriels, Visiativ recrute un(e) Chef(fe) de Projet Senior. Fort(e) de votre expérience, vous prenez en main un portefeuille de projets stratégiques, variés et intervenez sur toutes les phases : cadrage, pilotage opérationnel, coordination, mise en production et accompagnement du changement. Chez Visiativ, nos chefs de projet ne passent pas des mois en mission longue chez un seul client. Au sein d'un pôle dédié au pilotage de projets et à la transformation digitale, vous travaillez en proximité avec vos pairs et pilotez plusieurs déploiements de logiciels en parallèle, pour différents industriels, tout en restant pleinement intégré aux équipes Visiativ. Ce modèle vous permet de partager vos expériences, de progresser en continue et d'intervenir dans des contextes variés. Vous traitez des problématiques multiples et suivez plusieurs cycles projet simultanément, avec l'appui d'une organisation centralisée qui vous soutient au quotidien et vous fait grandir. Vous accompagnez également vos clients dans la conduite du changement pour assurer une adoption durable des solutions déployées, en vous appuyant sur une méthode reconnue et sur l'expertise collective de l'équipe. VOS FUTURES MISSIONS   Avant le lancement du projet, vous accompagnez le client pour clarifier son besoin, cadrer les attentes et identifier les risques. Vous préparez les éléments nécessaires au chiffrage et à la facturation, et définissez les objectifs, les moyens, la méthodologie, les indicateurs de suivi et le cadre de gouvernance du projet.   Pendant le projet, vous pilotez l'avancement en assurant l'équilibre entre coûts, qualité, délais et vous assurez la conduite du changement. Vous coordonnez les ressources impliquées - équipes techniques, consultants, partenaires et interlocuteurs métiers - et gérez les risques en mettant en œuvre les actions nécessaires. Vous animez les comités de pilotage et les comités projet, validez les livrables et supervisez l'organisation des tests jusqu'à la mise en production et au déploiement. Après le projet, vous réalisez le bilan global, analysez les écarts éventuels et vous assurez que l'ensemble des livrables et documents attendus a été transmis. Vous organisez le transfert de compétences vers les équipes concernées. LES ÉTAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT   Le processus démarre par un échange en visioconférence avec Gaëlle, Talent Acquisition, suivi de deux entretiens sur site avec Kévin (Team Leader ) puis en visio Chloé (Directrice de Mission).   Profil recherché: VOS ATOUTS POUR CE POSTE   * Diplôme Bac+5 (école d'ingénieurs, informatique ou équivalent). * Minimum 5 ans d'expérience en pilotage de projets logiciels / intégration (éditeur, intégrateur, société de services). * Expérience en gestion multi-clients et multi-projets indispensable ou fortement souhaitée. * Connaissance du secteur industriel ou forte appétence pour les environnements techniques. * Excellentes compétences relationnelles, rédactionnelles et sens du pilotage. * Bon niveau d'anglais souhaité. POURQUOI NOUS REJOINDRE ?     * Une équipe dédiée au pilotage de projets et à la transformation impulsant une dynamique commune et le partage d'expériences. * Une proximité avec les Managers, impliqués dans vos enjeux, permettant une collaboration et une co-construction au quotidien * Un parcours d'Onboarding et d'intégration complet pour vous donner toutes les clés de réussite dès votre prise de poste (Formations, Mise en situation, Vis ma vie, Accompagnement en binôme.) * Le développement de vos compétences avec le catalogue interne de formation l'Academy : +150 modules accessibles partout, à tout moment et pour tous nos collaborateurs * Des actions d'engagement RSE à l'initiative des collaborateurs (engagement collaborateurs, courses solidaires...) * Des opportunités de mobilité interne, en France et à l'international   Venez vivre des expériences variées, rejoignez-nous !   VOS FUTURS AVANTAGES   * RTT (entre 9 et 11 par an) * Télétravail 2 jours par semaine * Prime de vacances * Prime de Cooptation * Intéressement et Participation * Carte Ticket Restaurant Edenred (9€ par jour travaillé, Prise en charge 60%) * Mutuelle familiale à tarif unique (Prise en charge 50%) * Remboursement de l'abonnement transports en commun (Prise en charge 50%) * Accompagnement individualisé des collaborateurs en situation de handicap * 1% Logement