Descriptif du poste: Intégré(e) au sein de notre bureau basé à Toulouse, vous participez à : * au développement des activités d'Oxigen, et plus spécifiquement de l'offre Transformation de la Fonction Finance * l'organisation, la planification et le pilotage des missions en assurant l'interface client ; * la réalisation des diagnostics 360° de la fonction finance, l'élaboration d'une feuille de route et l'accompagnement à la mise en œuvre opérationnelle du plan de transformation ; * l'optimisation des processus de gestion et de clôture, aux processus prévisionnels et de production des reportings ; à la mise en œuvre d'outils de pilotage de la performance et projets ERP ; * au renfort opérationnel ponctuel de Direction financière et/ou contrôle de gestion des clients ; * au développement commercial et marketing de l'offre Transformation de la Fonction Finance   Profil recherché: De formation supérieure de type Bac+5 de préférence en finance, audit, contrôle de gestion, vous justifiez de 7 années d'expérience minimum, dont une partie significative en cabinet de conseil. Vous disposez d'expériences réussies dans des contextes PME & ETI, de préférence auprès d'entreprises des secteurs industriels et commerciaux. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un bon leadership, vous savez piloter l'activité d'une équipe, fédérer et accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs, et participer de manière active aux processus commercial en synergie avec les équipes HELIX Group. Vous avez un réel intérêt pour le pilotage financier et opérationnel de la performance des entreprises, et possédez une réelle capacité à aborder les enjeux de transformation afin d'optimiser ou restaurer la performance. Votre sens de l'analyse, vos qualités d'adaptation, d'écoute, de rigueur, de proactivité et votre créativité vous permettent de proposer des solutions pragmatiques, sur mesure et efficaces, en toute indépendance. Synthétique et agile, vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre capacité à fédérer et à convaincre. La rémunération comprend un fixe et un variable (15%-20%), à cela s'ajoute des tickets restaurants, abondement téléphonique, frais de déplacements remboursés. Télétravail envisageable.