Descriptif du poste: En collaboration étroite avec les associés du cabinet et au sein d'une équipe engagée, vous jouez un rôle clé dans la gestion et la sécurisation des dossiers : * Pilotage et supervision technique * Vous supervisez un portefeuille de clients variés (TPE, PME, groupes locaux) et garantissez la fiabilité des travaux réalisés. * Vous révisez les dossiers comptables, validez les liasses fiscales et animez les réunions bilan avec professionnalisme et pédagogie. * Vous accompagnez vos clients sur leurs problématiques quotidiennes : fiscalité, choix de structure, gestion, pilotage et optimisation.Organisation et qualité : * Vous organisez, planifiez et suivez l'avancement des missions tout en veillant au respect des délais et des standards du cabinet. * Vous encadrez votre équipe, assurez la montée en compétences des collaborateurs et contribuez à leur développement professionnel.Autonomie et dimension commerciale : * En véritable interlocuteur privilégié, vous gérez votre clientèle avec une grande autonomie et construisez une relation durable et de proximité. * Vous identifiez des opportunités d'accompagnement complémentaire : missions de conseil, interventions spécifiques, missions exceptionnelles. * Vous participez activement à la fidélisation et au développement du portefeuille du cabinet. Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : * Vous êtes diplômé du DEC ou en cours de stage, et justifiez d'une expérience confirmée en cabinet comptable. * Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Chef de mission, Manager ou Directeur de mission. * Votre sens du service, votre fibre commerciale et votre capacité à intervenir en autonomie font de vous un interlocuteur apprécié et fiable. * Vous aimez accompagner, structurer, transmettre et vous inscrire dans un environnement collaboratif. Environnement & avantages : * Mutuelle avantageuse et protection sociale renforcée * Primes diverses (annuelles, objectifs, implication.) * Avantages complémentaires : tickets restaurant, prise en charge transport, participation selon les résultats * Parcours d'intégration structuré * Formation continue et plan d'évolution interne