Descriptif du poste:   Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge pour ce début d'année? Je suis Manon, consultante en recrutement pour FED SUPPLY, je suis là pour créer des rencontres qui ont du sens. En effet, je recrute pour une société spécialisée dans la location de matériel pour toutes les entreprises du gros oeuvre et des travaux publics un chef d'équipe parc ( H/F). C'est une filiale d'un groupe leader dans la conception, la fabrication et la location d'échafaudage et de solutions d'étaiement. Rattaché au Responsable de parc , vos missions sont: - Superviser, Participer et contrôler du processus des retours et des sorties de matériel -Participe au chargement et déchargement de camions - Participe aux inventaires tournants - Informe les services logistiques et commercial des quantités et pièces endommagées - Garant et fait respecter les procédures de qualité, délais et sécurité - Animation et management de l'équipe au quotidien   Profil recherché:   Pour pouvoir intégrer cette société, vous : - Vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire - Vous avez de bonnes compétences managériales - Vous avez une bonne appétence pour les outils informatiques (SAGE, Excel) - Vous êtes rigoureux et organisé( e) - Vous savez gérer les aléas dans un environnement mouvant. - Vous êtes diplomate et avez un bon sens du relationnel - Vous êtes tourné vers l'amélioration continue et êtes force de proposition - Avoir votre CACES 3 Pour pouvoir intégrer cette société, vous : - Etes diplômé(e) d'un Bac+4/+5 en logistique, supply chain ou achats, - Justifiez d'une première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire, idéalement dans l'agroalimentaire avec de l'expérience dans le management - Arrivez à prendre de la hauteur afin de faire remonter les informations à votre responsable. - Etes doté d'un bon leadership et êtes force de proposition - Avez de bonnes capacités relationnelles et avez un esprit d'équipe. - Etes à l'aise en anglais et avec les outils informatiques En contrepartie, l'entreprise offre : - Poste à pourvoir en CDI à temps plein - Des horaires souples - Statut ETAM - Une rémunération allant de entre 2 200 € et 2 400 € brut mensuel, selon profil et expérience sur 12 mois - Une prime de productivité - Une prise de décisions rapide - Un environnement convivial et sain avec peu de turn over - Un CSE - Des tickets restaurants d'une valeur de 10 euros