Description du poste : Rattaché(e) à l'équipe Performance des Processus, vous ne vous contentez pas d'observer : vous agissez comme un véritable consultant interne pour rendre nos organisations plus fluides, plus robustes et plus innovantes. Votre quotidien s'articule autour de quatre piliers majeurs Pilotage de la Transformation : Vous structurez les projets d'envergure (évolutions d'infrastructures, nouvelles organisations). De l'analyse des risques à la conduite du changement, vous assurez l'interface entre les besoins futurs et l'existant. Optimisation Agile & Data : Vous identifiez les leviers de performance via une approche data-driven. Vous déployez des chantiers concrets (Lean Office, automatisation) pour supprimer les irritants opérationnels. Garant de la Rigueur : Vous coordonnez le programme d'audits et veillez à la pertinence des plans d'actions. En expert, vous cartographiez les risques et anticipez les dérives par des actions préventives ciblées. Culture de la Performance : Véritable coach, vous formez les équipes (production, achats, logistique) aux outils de l'amélioration continue et animez des ateliers pour diffuser les meilleures pratiques. Description du profil : Vous êtes Ingénieur de formation (Généraliste, Qualité ou Projets) et justifiez d'une expérience solide d'au moins 3 ans dans un univers industriel exigeant (Naval, Aéro, Auto ou similaire Ce qui fera la différence Vous comprenez comment chaque rouage influence l'ensemble de la machine. Pédagogue et doté d'une forte intelligence relationnelle, vous savez convaincre sans imposer. Langues : Votre anglais est opérationnel pour évoluer dans un contexte aux enjeux internationaux.