En collaboration avec le chef de caisses: Etablit et définit les prévisions en heures travaillées. Définit les prévisions de CA à 30 jours en collaboration avec la direction. Elabore les plannings des caissières (50) : présence Hotesse de caisse en adéquation avec la fréquentation et le CA. Maîtrise les frais de personnel en fonction du CA Gestion de l'attente en caisse Analyse et tient à jour les historiques Planifie les congés Optimise l'efficacité du secteur caisse. S'assure du bon déroulement des clôtures informatiques de fin de période. Veille à la remontée des disfonctionnements. Embauche du personnel Formation du personnel (poste, procédures, comportement, carte de fidélité) Suivi et évaluation du travail individuel quotidien. Animation de réunion Entretien individuel annuel (résultat de l'audit) Expérience (fortement) souhaitée comme chef de caisse supermarché ou comme adjointe de caisse en hypermarché L'enseigne adapte au quotidien ses services pour toujours mieux répondre aux attentes de ses clients