POSTE : Comptable Général H/F DESCRIPTION : Rattaché au Responsable des Opérations Financières, au sein d'une petite équipe (4 coll.), vous veillez à l'exactitude et à l'intégrité des données financières dans les systèmes afin de garantir un reporting conforme aux réglementations et aux exigences de l'entreprise. Responsabilités : - Gérer les revues du bilan et du compte de résultat en étroite collaboration avec le Centre de Services Partagés - Préparer les déclarations fiscales courantes (TVA, Intrastat, Impôt sur le revenu, CVAE, CFE, TVS, C3S, DAS2) et les déclarer dans les délais impartis - Réconcilier et justifier les comptes sur une base mensuelle - Participer aux tâches de reporting mensuel - Enquêter sur les écarts majeurs et suivre leur résolution selon le calendrier prédéfini établi par le Reporting Corporate - Aider à la préparation des rapports fiscaux (comptes statutaires et impôt sur les sociétés) pour la finance interne et l'audit externe - Résoudre d'éventuelles erreurs liées aux écritures de comptabilité générale et impliquer le Centre de Services Partagés pour effectuer les ajustements nécessaires - Identifier les zones problématiques dans les processus et travailler avec les équipes concernées pour trouver des solutions - Soutenir la préparation et la communication de multiples enquêtes (INSEE, Banque de France, BPI, etc.) dans les délais impartis - Assister dans toutes autres missions ou projets dans différents domaines, délégués par le Responsable Comptable ou Responsable Financier France. - Assurer le suivi des contrôles internes sur la comptabilité financière et le reporting (ICON) - Maintenir le tableau de bord - s'assurer que les contrôles ont été effectués - Effectuer des contrôles aléatoires. PROFIL : - BTS comptabilité et gestion, DCG, DSCG - Plus de 5 ans d'expérience, dont idéalement une partie dans un cabinet d'expertise comptable et /ou d'audit, ou dans un groupe international - Maîtrise de l'anglais - Savoir utiliser un ERP (idéalement SAP) - Maitriser Excel - Sof-skills : Esprit de service, entraide, respecter les dead-line, engagement, rigueur, souplesse et agilité pour aborder sereinement les changements ou les projets confiés, optimisme. - Conditions : Salaire selon expérience, mutuelle, Participation aux bénéfices + plan d'épargne. Prise en charge partielle des frais de transport. 40 jours de congés par an. Télétravail : 1 jour par semaine.