POSTE : Contrôleur Interne H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un contrôleur interne F/H. Rattaché(e) à la Direction Financière, vous aurez pour mission de structurer, mettre en oeuvre et assurer le suivi du dispositif de contrôle interne de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des processus, la fiabilité des données financières et la conformité réglementaire. Votre capacité à identifier les risques, formuler des recommandations pertinentes et garantir leur application sera déterminante. Vos principales missions : Élaborer, formaliser et suivre les procédures de contrôle interne, en lien avec les différents départements de l'entreprise. Identifier, évaluer et cartographier les risques opérationnels, financiers et réglementaires. Réaliser des audits internes réguliers pour vérifier l'efficacité et la conformité des processus. Analyser les écarts observés, proposer des mesures correctives et en assurer le suivi. Recommander des améliorations pour optimiser les processus, prévenir les risques de fraude et garantir la conformité aux exigences légales. Collaborer étroitement avec les responsables comptables et les contrôleurs de gestion. Préparer des reportings réguliers à destination de la Direction, de l'audit externe et des parties prenantes. Poste basé à Albon Des déplacements en France et parfois à l'étranger peuvent être à prévoir La connaissance des ERP ou logiciels de gestion (SAP, Oracle, Sage) constitue un plus PROFIL : Membre de l'équipe de direction, vous intervenez sur un périmètre large et stratégique. Vos compétences techniques et vos qualités humaines seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction. Excellentes capacités relationnelles et leadership (travail en transversal, gestion de relations internes et externes). Intelligence situationnelle, capacité à créer un climat de confiance avec tous les interlocuteurs. Empathie, bienveillance, sens du dialogue. Bonne maîtrise des normes comptables et fiscales, avec une veille juridique active. Esprit d'analyse, autonomie, sens de l'initiative. Capacité d'adaptation, d'anticipation et de gestion des priorités. Curiosité, sens de la négociation et diplomatie. Discrétion, rigueur, proactivité et polyvalence.