Description du poste : Rejoignez-nous dans l'aventure spatiale et participez à l'innovation technologique ! Vous êtes passionné(e) par l'optimisation des processus industriels et la gestion des chaînes logistiques ? En tant que Responsable Supply Chain - Plan Industriel et Commercial F/H , vous allez jouer un rôle clé dans la coordination et l'amélioration continue des opérations au sein d'ArianeGroup. Votre environnement de travail Vous évoluez au sein du Centre Supply Chain, un département transverse intervenant pour tous les Centres de la Direction Industrielle. Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au responsable du département en charge des activités globales de planification. Vous intégrez l'équipe Sales and Operations Planning, orientée service et résultats, composée de 6 collaborateurs/collaboratrices. Votre mission principale est de coordonner la définition du Plan de Production et du Plan de Ressources du secteur sur un horizon de 3 ans, et de piloter leur mise en œuvre sous la responsabilité fonctionnelle du Chef de Centre et des Responsables d'Unités de Production. Vos missions***Consolider la demande des différents programmes et travailler avec les chefs d'Unités de Production afin de construire des scénarios de réponse cohérents de la demande globale et des capacités accessibles.***Identifier les points durs et proposer des solutions.***Préparer et piloter les Supply Reviews sur votre périmètre, permettant au chef de centre de valider le ou les scénarios retenus.***Préparer les réunions de restitution des scénarios retenus vers les Directions de Programmes.***Assurer la cohérence du scénario retenu avec le Programme Directeur de Production (PDP Assurer un pilotage régulier des aspects charges/capacités.***Mettre à jour des systèmes d'information, tant sur les aspects charge que sur les aspects capacités (dont mise à jour des macrogammes et suivi des capacités ateliers Assurer l'amélioration continue du processus. Profil recherché***Formation : Bac+5 dans le domaine de la Supply Chain ou équivalent.***Expérience : 5 ans d'expérience minimum dans un milieu industriel sur un poste similaire.***Compétences techniques Connaissances des principes MRP2 et des outils BIG DATA Appétences pour l'analyse et la gestion de données sous EXCEL et SAP Capacité à établir une vision transverse et à comprendre les différents enjeux. Qualités personnelles***Grande aisance relationnelle et rédactionnelle***Persévérance et rigueur***Collaboration.***Respect des engagements et des délais.***Esprit d'analyse et proactivité ℹ Informations pratiques***Cadre au forfait jours***Lieu : Les Mureaux (78)***CSE attractif Pourquoi nous rejoindre Participer à des projets de haute technologie à forte visibilité internationale***Intégrer des équipes expertes, passionnées et orientées solution***Accéder à des opportunités de mobilité interne au sein du groupe Quelques mots sur le site de : L es Mureaux Idéalement situé en bord de Seine pour permettre le départ par bateau des éléments d'Ariane 6, le site des Mureaux regroupe plus de 2000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. A votre arrivée, vous aurez l'occasion de visiter certaines d'entre-elles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise d'installations sportives et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Un train relie la Gare Saint-Lazare aux Mureaux puis, une navette est à disposition pour réaliser le trajet entre la Gare et le site. Le site des Mureaux est le siège social de la société. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles.