Description du poste : Vérification des contrats de travail, Suivi et mise à jour des visites médicales, Assurer le suivi des tableaux de bord, Organiser les absences et les départs du personnel, Gérer l'accueil, traiter le courrier administratif de l'agence. L'Assistant Ressources Humaines est un poste polyvalent qu'on occupe généralement en début de carrière RH. A forte dominante administrative, il permet d'aborder de nombreux aspects, aussi bien en termes de gestion du personnel qu'en matière de gestion des recrutements, de formation, et autres missions inhérentes aux ressources humaines. Description du profil : Formation initiale Bac + 2/3 en gestion administrative du personnel Savoir être Autonomie Bon relationnel Discrétion Rigueur Organisation Savoir faire Connaissance approfondie en Droit du Travail. Expérience Expérience professionnelle concluante dans un poste similaire. Outils informatiques Pack Office