Descriptif du poste: Type de contrat : CDD jusqu'au 31/12/2025 MISSIONS Le conseiller ou la conseillère pédagogique dans l'enseignement supérieur accompagne les enseignants et les équipes enseignantes dans leur développement professionnel pédagogique, initial et continu, afin de participer à la qualité de l'enseignement. Il ou elle contribue à la réalisation des différentes missions de la Direction ainsi qu'à la valorisation de ses activités. Il ou elle participe à la mise en oeuvre de la politique pédagogique de l'établissement. A ce titre, ses missions principales seront : * Concevoir, organiser, coordonner et animer les formations à la pédagogie de l'enseignement supérieur. * Accompagner les personnels dans leurs projets pédagogiques. * Assurer une veille scientifique et professionnelle et contribuer à la recherche en pédagogie universitaire. * Participer à la stratégie et aux dynamiques de l'université en faveur du développement pédagogique. ACTIVITÉS Conception et conduite d'activités de formation * Identifier les besoins de formation et formuler les objectifs. * Élaborer, promouvoir et gérer l'offre de formation (publics généraux ou spécifiques). * Concevoir, organiser et animer les dispositifs de formation (intervenants, logistique, suivi des inscriptions). * Produire et diffuser des ressources documentaires en pédagogie de l'enseignement supérieur. * Évaluer quantitativement et qualitativement les formations et mesurer leur impact. Conseil et accompagnement des enseignants et équipes pédagogiques * Identifier les besoins et définir les objectifs et modalités d'accompagnement. * Organiser et animer des séances de conseil individuelles ou collectives. * Évaluer et mesurer l'impact des actions d'accompagnement. * Promouvoir l'accompagnement pédagogique. Veille scientifique et contribution à la recherche * Identifier les thématiques d'étude pertinentes. * Assurer une veille sur l'actualité professionnelle et scientifique en pédagogie universitaire. * Partager et valoriser les résultats de la veille et des recherches. * Participer à la recherche appliquée sur l'enseignement supérieur. Contribution à la stratégie institutionnelle * Intégrer les activités au sein des projets stratégiques de l'université. * Accompagner les initiatives en faveur du développement pédagogique (approche par compétences, formation à distance). * Participer à la promotion et valorisation des activités du service (événements, publications, site internet). Profil recherché: Compétences techniques : * Connaissance des politiques et fonctionnement institutionnel de l'enseignement supérieur. * Maîtrise de la pédagogie universitaire et des théories de l'apprentissage. * Compétence en ingénierie pédagogique : étude, conception, évaluation de dispositifs de formation. * Maîtrise des méthodes d'accompagnement individuel et collectif. * Excellentes capacités rédactionnelles (rapports, articles scientifiques). * Compétences en outils numériques et plateformes d'apprentissage en ligne. * Langue anglaise : niveau B2. Savoir-faire : * Identifier les besoins et établir un plan d'action. * Accompagner et conseiller des équipes pédagogiques. * Gérer des ressources et capitaliser les expériences. * Organiser et valoriser les événements autour de la pédagogie universitaire. Qualités personnelles : * Sens de l'écoute et de l'accompagnement. * Rigueur, organisation et adaptabilité. * Capacité à travailler en équipe et à coopérer. * Esprit d'initiative et autonomie. * Curiosité intellectuelle et aptitude à la prospective. Prérequis académiques : * Bac+3 minimum, idéalement Bac+5 (Sciences de l'éducation ou sciences humaines et sociales). * Expérience souhaitée dans l'enseignement ou la formation professionnelle. Pourquoi rejoindre la DAPI ? Rejoindre la Direction d'appui à la pédagogie et à l'innovation, c'est intégrer une équipe dynamique et engagée au service de la qualité de l'enseignement supérieur. Vous contribuerez activement à l'amélioration des pratiques pédagogiques et participerez au développement de projets stratégiques innovants.