Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 12 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe les produits et services pour aider les acteurs civils et militaires à observer, décider et guider sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace. Et ainsi contribuer à un monde plus sûr. Descriptif missionAu sein de l'établissement de Safran Montluçon, vous serez intégré.e en tant que Technicien.ne méthodes dans les ateliers de l'Unité Autonome de Production Senseurs Vibrants. Vous aurez comme missions principales : - Assister techniquement les équipes de montage dans le cadre d'expertise - Valider la création / les évolutions d'outillages avec le Bureau d'Etudes - Créer/mettre à jour les gammes de productions sous l'ERP SAP - Créer/mettre à jour les fiches d'instructions sous le logiciel MyPLM Voici les autres missions qui vous seront également confiées : - Capitaliser, standardiser, partager et transmettre ses compétences. - Participer à l'amélioration continue en proposant des actions d'amélioration de son environnement de travail. - Participer aux rituels ateliers. Compétences techniques : o Connaissances générales en mécanique o Connaissance en informatique générale (utilisation d'un PC) o Connaissance des outils Word, Excel Compétences comportementales : o Esprit d'équipe o Ecoute active o Rigueur et assiduité o Capacité d'analyse et de synthèse o Capacité à prendre des initiatives et force de proposition o Pédagogie