RESPONSABILITÉS : ¿ REJOINS MR.BRICOLAGE ET FAIS LA DIFFERENCE DANS TA CARRIERE ! Tu es un(e) Référent(e) engagé(e) ? Tu aspires à une carrière qui a un impact concret, à des défis stimulants et à une entreprise qui valorise ton expertise. Rejoindre Mr.Bricolage, c'est participer à une aventure passionnante qui mêle tradition et innovation, dans une entreprise qui encourage ta croissance professionnelle. Mr.Bricolage recherche un(e) Réfèrent(e) Technique et Sécurité H/F en CDI, pour son siège social situé à proximité d'Orléans (45). Au sein de la Direction du Concept et Développement, tu auras pour rôle d'accompagner l'application des normes techniques et de sécurité à la demande de nos développeurs et adhérents sur nos projets magasins : ouverture, modernisation, transfert et/ou agrandissement ainsi que les ralliements à notre groupe. Pour ce faire, tu devras : - Assurer sur le périmètre travaux et sécurité ERP la bonne application des réglementations en vigueurs dans le cadre des projets magasins. - Réaliser les visites techniques ainsi que la rédaction des mémos techniques, en y incluant le chiffrage et le rétroplanning prévisionnel des travaux à effectuer ; préconiser plusieurs alternatives et environner le volet RSE dans le cadre d'étude de projet. - Accompagner l'adhérent pour le suivi des chantiers et le respect du retroplanning travaux. Allant du dépôt de dossier à la réception (RVAT), ainsi qu'une présence lors des commissions d'ouvertures. - Mettre en place des outils de suivis « projets techniques » (KPI, RETEX) ainsi qu'une GED pour faciliter la collaboration et la transmission de documents entre les différentes parties prenantes (développeurs, adhérents, maitre d'œuvre, fournisseurs, coordinateur sécurité etc...) - Accompagner nos adhérents sur le choix des acteurs (entreprises, artisans, ouvriers...) référencés au sein de la centrale tant sur l'aspect technique et sécuritaire que sur l'expertise ERP. - Mettre en place un catalogue de services (prestataires techniques « experts » dans leurs domaines métiers) destiné à nos adhérents par le biais d'appels d'offres. - Promouvoir et acculturer les architectes, AMO/ MOE ou contractant général à notre identité de marque et à notre concept de magasin. PROFIL RECHERCHÉ : ¿¿¿¿ CETTE OPPORTUNITÉ EST FAITE POUR TOI SI : Tu disposes d'une première expérience solide en construction et chiffrage ainsi que sur la sécurité ERP au sein d'une enseigne de distribution en franchise et/ou adhérent. Tes dernières expériences professionnelles t'ont permis d'acquérir les outils nécessaires à la gestion de projet. Reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ton coté pédagogue, tu sais faire adhérer les différentes parties prenantes à une vision commune. Nous recherchons un profil autonome et responsable, sachant travailler en transverse et respectant les critères d'exigences. De nombreux déplacements au national sont à prévoir. ¿ CE QUI PEUT TE FREINER SUR LE POSTE : De la difficulté à communiquer : ce poste requière un lien privilégié avec nos adhérents et développeurs au quotidien, tu es le référent « expert » auprès des prestataires techniques et acteurs travaux qui font de ces projets de belles réussites. Un manque de réactivité : Il est essentiel de répondre rapidement aux demandes des différents interlocuteurs qui participent à nos projets magasins, trouver des solutions rapides en minimisant au maximum les couts. Une capacité d'analyse trop limitée : qui déstabiliserait nos décisions de développement stratégique et qui mettrait en difficulté nos adhérents ainsi que notre Groupe. Il est important de répondre aux intérêts de tous.