POSTE : Chargé de Recouvrement H/F DESCRIPTION : Partnaire Orléans tertiaire recherche pour son client, bailleur social, un chargé de précontentieux (H/F), poste à pourvoir dès que possible en CDI pour une agence sur Saran. Poste à pourvoir au 1er septembre. Rattaché(e) à la responsable d'agence, vous d'intégrerez une équipe de 4 experts en social et recouvrement pour gérer et prévenir les impayés de loyers des locataires présents, sortants et sortis dans un contexte amiable pour un portefeuille de débiteurs défini : - Effectuer les relances amiables : relances téléphoniques ; - Encaisser les fonds lors de visite à domicile, mettre en place des supports de paiement et trouver des solutions amiables adaptées ; - Analyser les causes d'impayés et négocier l'apurement de la dette, suivre les engagements des débiteurs et effectuer les relances nécessaires ; - Participation aux commissions de recouvrement amiable ; - Entretenir un bon relationnel avec les locataires, les partenaires et les équipes en interne - Effectuer des visites à domicile (2 jours par semaine). Package de rémunération : 1900 Euros bruts mensuels Prime de 13ème mois / Prime d'intéressement / Tickets restaurant / 23 RTT par an / Epargne salariale /Mutuelle et prévoyance / CSE / Télétravail (1 à 3 jours Maximum par semaine). PROFIL : Vous êtes sensible au sujet de la RSE et souhaitez travailler dans un organisme engagé à promouvoir des pratiques responsables et durables ! Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 ou diplôme équivalent ou niveau de connaissance équivalent acquis par l'expérience. Vous savez faire preuve d'autonomie et avez une bonne capacité à négocier à l'amiable. Vous aimez le contact humain et êtes à l'écoute des clients. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon sens relationnel face à des interlocuteurs multiples. Vous êtes sensible à l'aspect financier et avez de l'appétence pour le secteur social. Déplacements quotidiens avec un véhicule de service (permis B) Package de rémunération : 1900 Euros bruts mensuels Prime de 13ème mois / Prime d'intéressement / Tickets restaurant / 23 RTT par an / Epargne salariale /Mutuelle et prévoyance / CSE / Télétravail (1 à 3 jours Maximum par semaine).