POSTE : Directeur de Site H/F DESCRIPTION : Le ou la Directeur·rice de site définit la stratégie industrielle du site dans une logique de performance globale et d'amélioration continue. Il/elle pilote les activités en garantissant les résultats en termes de coûts, qualité et délais, tout en supervisant les aspects RH, administratifs, financiers et HSE. Missions principales Pilotage industriel Organiser et réguler l'ensemble des activités de production Définir les axes d'amélioration et fixer les objectifs industriels Mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour tenir les engagements Ressources Humaines Définir les besoins, recruter avec validation de la Direction Générale Identifier les besoins en formation Fédérer les équipes autour d'objectifs communs Réaliser les entretiens individuels et maintenir les dossiers à jour Assurer la conformité avec le droit du travail Qualité Fixer les objectifs qualité et suivre les indicateurs de non-qualité Mettre en oeuvre les actions correctives Former les équipes aux exigences clients et procédures internes Développement commercial Élaborer la stratégie commerciale et fixer les cibles Encadrer les commerciaux et fixer leurs objectifs Garantir la rentabilité et la clarté des offres Gestion financière Contrôler la rentabilité et les écarts budgétaires Gérer la trésorerie, limiter les stocks, sécuriser les paiements Suivre les charges et réajuster les coûts Définir les investissements avec validation DG Sécurité, Hygiène et Environnement Veiller au respect des normes en vigueur (sécurité, environnement, installations) Mettre à jour le Document Unique Assurer la formation réglementaire des collaborateurs Garantir l'utilisation des EPI et la sécurité du site PROFIL : Compétences requises Savoirs Excellente connaissance des processus industriels Maîtrise des normes en vigueur (sécurité, qualité, environnement) Maîtrise d'au moins une langue étrangère Connaissances en gestion d'un centre de profit Compétences techniques ERP, bureautique, outils d'analyse Négociation commerciale et sociale Analyse de performance industrielle Savoir-être Rigueur, autonomie, sens de l'organisation Vision stratégique et capacité d'innovation Excellente communication Leadership et sens des responsabilités Engagement Qualité / Sécurité / Environnement Responsable de sa sécurité et de celle des autres Remonte les anomalies et propose des actions préventives Contribue activement à la démarche environnementale de l'entreprise