Description du poste : Au sein de la Direction juridique, le Pôle juridique national Europe, Interconnexions et Innovation, joue un rôle central dans l'analyse et l'accompagnement des projets relatifs aux interconnexions électriques entre pays européens, à l'intégration des marchés de l'électricité et aux suivi, en lien avec la Direction en charge des affaires européennes, des projets de texte européens. Le pôle juridique Europe, Interconnexions et Innovation conseille les métiers qui pilotent les projets dans le domaine du développement ou de l'utilisation des interconnexions ou de l'intégration des marchés de l'électricité en Europe (couplages, plateformes d'équilibrage, mise en place des régions de calcul de capacité gère les contentieux dans ces domaines d'activités, * élabore les analyses et la doctrine juridique notamment en droit de l'UE (droit institutionnel, droit matériel de l'énergie et de la régulation assure le conseil juridique en matière de propriété intellectuelle, * accompagne les projets innovants auxquels participe RTE (montages juridiques, contrats de collaboration de R&D etc et gère le portefeuille de marques de RTE. L'équipe du Pôle Juridique National Europe, Interconnexions et Innovation (PJE2I) est composée d'une dizaine de personnes. Sous l'autorité de la cheffe de pôle et de son adjointe, l'alternant(e) sera amené(e) à Appuyer les juristes du pôle. Il / elle élabore des analyses juridiques et effectue des recherches d'articles de doctrine et de jurisprudence dans certains domaines du droit : droit européen, droit de la régulation, droit de la concurrence, droit des affaires, droit public des affaires, droit de la propriété intellectuelle Assurer une veille qui porte tout particulièrement sur les domaines du droit ci-dessus; * Répondre à des sollicitations ponctuelles des différentes Directions de RTE, notamment la Direction en charge des affaires européennes, la Direction de l'Exploitation, la Direction Recherche & Développement, la Direction Innovation et Données; * Contribuer à la rédaction de contrats (contrats de collaboration, accords de confidentialité Description du profil : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 (Master) sur une durée de 1 an, avec une spécialisation en droit européen, droit de l'énergie ou droit de la régulation, ou une spécialisation en droit des nouvelles technologies/propriété intellectuelle. Vos compétences Vous maîtrisez l'anglais , à l'écrit comme à l'oral, dans un contexte professionnel.***Vous portez un intérêt particulier aux enjeux liés au droit européen qu'il concerne l'innovation ou le droit de l'énergie.***Vous maîtrisez les outils du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint). Vos qualités Vous êtes autonome et doté(e) d'un bon sens de l'organisation.***Vous êtes adaptable et réactif(ve Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et d'un bon esprit de synthèse.***Vous êtes curieux(se) et motivé(e) pour acquérir rapidement des compétences sur des sujets juridiques spécialisés.***Vous avez un bon esprit d'équipe et appréciez le travail collaboratif. Informations supplémentaires POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite 500 alternants formés en moyenne chaque année * 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme * 30% minimum d'alternants recrutés ou poursuivant en alternance chez RTE à l'issue de leur formation * Un salarié tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation * De vrais selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, télétravail possible en fonction du rythme d'alternance et de l'organisation de l'équipe, 27 jours de congés payés et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans ! La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(