POSTE : Responsable de Sites Cep 78-95 H/F DESCRIPTION : Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise. [1] ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle References Visible links 1. https://www.manpowergroup.fr/talent-solutions/ Carte Ticket Restaurant PROFIL : En tant que Responsable de Sites pour le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), vous jouerez un rôle clé dans l'animation et la performance de 6 sites répartis entre les départements des Yvelines (78) et du Val-d'Oise (95). Vos missions principales seront les suivantes : * Pilotage de l'activité : suivi des indicateurs de performance (KPI), contrôle qualité, audits internes, et animation de réunions mensuelles et trimestrielles. * Management d'équipe : accompagnement individualisé de 12 collaborateurs (environ 2 par site), réalisation de shadowings mensuels, entretiens de performance mensuels (analyse quantitative et qualitative). * Coordination multi-sites : présence régulière sur chaque site (1 à 2 fois par mois), participation à des réunions en présentiel à Paris 13 et à La Défense. * Représentation externe : participation à des salons et événements professionnels. * Collaboration : travail en lien avec le RRA et les autres managers CEP d'Île-de-France. Nous recherchons une personne engagée, dotée d'un excellent sens du relationnel et d'une forte capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Compétences et qualités attendues : * Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en management direct, accompagnement RH, insertion, formation ou recrutement. * Excellente maîtrise d'Excel et des outils de pilotage. * Sens de l'écoute, empathie, capacité à se remettre en question et à créer un environnement de travail bienveillant et performant. * Aisance dans la relation client et les partenariats locaux. * Capacité à s'adapter à un environnement multi-sites et à gérer les priorités. Informations complémentaires : * Contrat : CDI - Statut cadre (hors forfait jours) * Rémunération : 38 000 € à 42 000 € brut annuel selon profil * Localisation : rattachement principal à Versailles, déplacements réguliers sur 6 sites (78 et 95) * Pas de véhicule de service, mais abonnement Navigo pris en charge à 100% * Télétravail : 1 jour par semaine * Horaires : Lundi au vendredi 9h-12h30 / 14h-18h (vendredi fin à 17h)