Exprimez vos talents ! Au sein de la Direction des Opérations / Département Fleet Management, vous intégrez l'équipe en charge des unités Offshore en service et des nouvelles techniques d'inspection.   Vos principales missions seront notamment de : - Développer et maintenir les règles, les directives techniques, les procédures et les instructions pour les unités offshores en exploitation et s'assurer qu'elles sont mises en œuvre dans les outils opérationnels - Examiner les schémas alternatifs d'inspection tels que le plan d'inspection basé sur les risques applicable aux unités offshores en exploitation. - Soutenir le développement de nouveaux services liés à l'inspection avec des drones - Développer et maintenir le développement de nouvelles technologies applicables aux inspections et aux réparations des unités flottantes offshores. - Fournir un soutien opérationnel au réseau M&O en ce qui concerne les inspections en service des unités offshore   On continue ?     Bâtissons ensemble un monde de confiance ! De formation supérieure en génie maritime, architecture navale ou un niveau de qualification équivalent basé sur des activités et une expérience "sur le terrain", vous connaissez les techniques d'inspection actuelles type Drone, ROVs, etc. Une expérience professionnelle dans le milieu maritime et/ou offshore serait appréciée.   Doté(e) d'excellentes capacités d'organisation, pragmatique et porteur(-euse) de solutions, vous êtes à l'aise dans la communication orale ou écrite. La maîtrise de l'anglais (oral / écrit) est indispensable, compte tenu de l'environnement international. Rejoignez-nous pour partager ensemble notre passion et notre engagement pour le Monde Maritime ! Un parcours de formation vous attendra à votre arrivée afin de mieux appréhender l'environnement de travail et ses enjeux, ainsi que nos métiers, afin de développer rapidement votre autonomie dans l'exercice de vos missions.   Vous ferez partie d'une équipe internationale, ambitieuse et ouverte d'esprit.   Bureau Veritas est engagé en faveur de l'égalité des chances, c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.