POSTE : Team Leader Aseptique H/F DESCRIPTION : Nous recrutons aujourd'hui pour un de nos clients, un team leader en 5x8 dans le 28 en CDI. Pour ce poste le rythme de travail est en 5x8. Contexte et rattachement Service? : Environnement Monitoring (EM), rattaché à la Production, avec une forte présence terrain. Mission? : Garantir la maîtrise de l'environnement de production aseptique et superviser la conformité réglementaire des processus (GMP, BPF). Rythme? : poste en 5x8, intégré à un collectif de 5 Team Leaders. Positionnement du rôle Interface clé entre la production, la qualité et les services supports (CQ, AQ, sécurité, logistique). Support essentiel à la production? : responsable de la traçabilité environnementale (prélèvements, analyses, enregistrements). Forte autonomie sur le terrain, avec un périmètre d'intervention en zones hautement sensibles. Principales missions Planification et supervision des prélèvements environnementaux selon le rythme de production. Animation terrain? : encadrement quotidien, montée en compétences, cohésion et dynamique d'équipe. Répartition des tâches et ressources dans un environnement éclaté (zones multiples). Collaboration transverse avec production, CQ, AQ, sécurité, logistique, etc. Participation aux arrêts techniques? : relai du service sur site lors des interventions, diagnostics ou audits. Suivi des indicateurs, pilotage de l'amélioration continue, contribution active à la performance globale. - PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un Bac +5, vous avez une première expérience dans le domaine industriel (pharmaceutique, cosmétique, agro-alimentaire, automobile. etc.) ou vous êtes titulaire d'un Bac +3 et avez une expérience (2 ans minimum) en tant que chef d'équipe dans l'industrie. Profils ciblés Expérience dans un environnement réglementé (agroalimentaire, cosmétique, nucléaire) en contexte stérile. Parcours avec une orientation terrain et une appétence pour le contrôle qualité ou la gestion de process. Ouverture à des profils en reconversion interne souhaitant évoluer vers des fonctions supports/management en production. Moins adapté aux profils exclusivement sur des tâches de production routinières. Opportunités d'évolution Mobilité vers la production ou les fonctions supports, gestion de projets transverses. Participation à la dynamique de reconstruction d'équipe, environnement propice à l'évolution et à la prise d'initiative. Accompagnement à la montée en compétences, parcours évolutifs. Élément différenciateur Ce poste se situe à la croisée de la qualité et de la production, au coeur de l'usine? : garant de la maîtrise de l'environnement aseptique, sans pression directe sur les volumes de production.