Dans le cadre de vos missions, vos missions sont : * Effectuer la paie de A à Z de 200 collaborateurs, en passant par le recueil des éléments variable, saisie des GTA, correction des anomalies de la GTA, gestion des arrêts maladie, dossiers IJSS, * Gestion des déclarations sociales, * Réalisation du reporting mensuel pour le groupe, * Gestion des dossiers de prévoyance, * Gestion des mutuelles. De formation Bac +3 en Ressources Humaines, vous possédez une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste en Ressources Humaines, comprenant impérativement l'établissement de A à Z des paies. Le poste est à pourvoir en temps plein, forfait jour - cinq jours de travail par semaine.