Au sein du bureau d'études électricité de la BU Énergies Marines Renouvelables (BUEMR), une équipe de trois personnes conçoit les systèmes de contrôle, de protection et de supervision des réseaux haute tension pour les sous-stations électriques offshore. Le CPM (Contrôle, Protection, Monitoring) regroupe l'ensemble des fonctions qui permettent à une sous-station électrique d'être protégée en cas de défaut, de pouvoir être commandée et pilotée, et d'être surveillée en continu. Vos missions porteront sur la capitalisation des connaissances et la contribution au développement du système CPM des ouvrages : Rédiger des documents de principe pour structurer les connaissances sur les systèmes de contrôle et de protection haute tension, notamment un plan de protection (philosophie générale et schéma unifilaire), un schéma type d'armoire de protection et une structure type d'IO liste. Consolider les informations techniques existantes afin de standardiser les bonnes pratiques et de faciliter leur réutilisation sur les projets futurs. Participer au développement du système CPM d'un ouvrage en cours de conception, en soutien à l'équipe d'ingénierie. Stage de 6 mois à pourvoir début 2026 Ce stage s'adresse à un(e) étudiant(e) en école d'ingénieur, en 2e ou 3e année, avec une formation technique idéalement spécialisée en électrotechnique ou automatisme. Vous maîtrisez les bases des systèmes électriques et appréciez le travail d'analyse de documents techniques. Votre niveau d'anglais est courant, à l'oral comme à l'écrit, car vous serez amené(e) à consulter de la documentation technique et à échanger avec des interlocuteurs internationaux. Rigueur, curiosité et sens de la synthèse sont essentiels pour mener à bien les tâches de capitalisation et de formalisation demandées. Votre capacité d'analyse vous permettra d'aborder sereinement des systèmes techniques complexes et d'en extraire les principes clés. Une prise en main des outils internes et des méthodes de travail sera assurée au démarrage. En venant chez nous, c'est aussi : Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, Disposer de nombreux avantages comme par exemple : restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise Nous accueillons chaque année 200 stagiaires et alternants pour une expérience complète. L'entreprise est labellisée Happy Trainees et Happy Tainees Alternants par Choose my Company depuis 2 années consécutives : Consultez les avis ici HappyTrainees.   Alors, rejoignez nos équipes passionnées, unies par l'esprit collectif.   Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com