POSTE : Technicien de Maintenance CVC H/F DESCRIPTION : ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien de maintenance CVC H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois. Poste basé à Gradignan (33) Participez à des projets techniques ambitieux au sein d'une équipe à taille humaine où vos compétences feront la différence ! Missions principales : - Effectuer la maintenance préventive et curative sur des systèmes de climatisation multimarques dans le domaine CVC : roof top, splits, VRV, PAC, CEG, CTA, VMC, désenfumage mécanique - Intervenir ponctuellement sur des installations frigorifiques (froid commercial) - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements - Rédiger les rapports d'intervention via l'outil informatique PRAXEDO - Lire et interpréter des schémas techniques : automatismes électriques, circuits fluidiques, aérauliques, hydrauliques et mécaniques - Réaliser les interventions techniques : câblage, brasage, manipulation de fluides frigorigènes (avec rédaction du CERFA) - Effectuer les réglages, mises en service et optimiser le fonctionnement des installations Salaire brut annuel : entre 28 000 € et 36 000 €, selon profil et expérience Déplacements : - Déplacements quotidiens sur sites clients - Dans la mesure du possible, les interventions se font dans la région concernée et les régions limitrophes - Des déplacements ponctuels au niveau national peuvent être nécessaires selon les besoins de l'activité PROFIL : - Formation de niveau CAP/BEP à Bac +2 (BTS, DUT) dans les domaines du froid, de la climatisation, du génie thermique ou de l'électrotechnique - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - Catégorie 1 (obligatoire) - Habilitations électriques B0, H0V, B2V, BR en cours de validité (obligatoires) - Aptitude au travail en hauteur (indispensable) - CACES Nacelle : apprécié - Permis B exigé : déplacements quotidiens sur sites clients Vous êtes : Sérieux, rigoureux, autonome et doté d'un bon esprit d'initiative ? Ce poste est fait pour vous ! Le processus de recrutement : - Entretien téléphonique (30 min) avec un recruteur ACASS - Rencontre en agence ou en Visio - Entretien final avec le client Un accompagnement personnalisé tout au long du processus ! Postulez dès maintenant ou contactez nous au pour plus d'informations.