L'essentiel : Chef de projet informatique fonctionnel (H/F) - CDI - Aix-en-Provence - 38-42 EUR -Autonomie - Implication - Entreprise challengeante Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Harry Hope recherche, pour son client, entreprise spécialisée dans la communication/marketing, leader national et mondial dans son secteur, Chef de projet informatique fonctionnel (H/F) Vos missions : · Mettre en place des projets d'évolution en fonction des besoins des utilisateurs; · Piloter activement les nouveaux projets et leur réalisation dans les délais impartis; · Réaliser les entrevues avec les spécialistes métier et/ou animation de groupe de travail; · Description des besoins utilisateurs, rédaction des cahiers des charges à destination des équipes de développement externe; · Suivre le développement des projets et s'assurer de la conformité des développements par rapport au cahier des charges initial; · Réaliser diverses tâches de support aux utilisateurs (Création et suivi des tickets, documentations, schémas...); · Former et accompagner les utilisateurs dans la maîtrise des modules de l'ERP; · Assister les opérationnels sur les sujets de fonds récurrents (paramétrage de l'ERP, opération de fin d'année...); · Documenter les processus de l'ERP à l'aide de schémas et d'image écran pour faciliter la compréhension des modules en place; · Élaborer les tableaux de bords clés de l'entreprise destinés aux exploitants; · Réaliser toutes missions garantissant la continuité du service, le bon fonctionnement et la sécurité des systèmes d'informations de l'entreprise. Ce qu'on vous propose : - Rejoindre une entreprise dynamique - Participer à des projets innovants Le profil qu'on cherche: - 2 ans d'expérience minimum dans la gestion de projet et dans l'infrastructure IT - Ecole d'ingénieur ou Master en Informatique - Adaptabilité et curiosité Le processus de recrutement : 1ere phase : entretien de validation avec le cabinet Harry Hope 2ème phase : entretien avec le Responsable recrutement de l'entreprise 3 ème phase : Test technique et personnalité 4ème phase : entretien avec le DSI