POSTE : Ingénieur·e en Structure Expériementé·e H/F DESCRIPTION : En tant que référent/e sur les sujets structure, vous serez responsable de cette compétence au sein de l'agence. A terme vous pouvez être amené/e à piloter les études réalisées par des ingénieurs, ou des techniciens débutants, ainsi, vous participerez à leur montée en compétence. Domaines d'intervention : Calculs règlementaires, dimensionnements et modélisation structurelles, Diagnostic de bâtiments existants, Modes constructifs variés (constructions béton, bois, métalliques) Missions principales : - Diagnostics des bâtiments existants et conception des structures dans des bâtiments variés (logements collectifs, bâtiments tertiaires, etc.) - Préconisation d'investigations complémentaires, rédaction des cahiers des charges en rapport et suivi de la mission du prestataire (diagnostic structure, géotechnique) - Prescription des solutions techniques structurelles, en synthèse du programme prévisionnel, des diagnostics réalisés, du projet architectural, des objectifs performanciel et du budget prévisionnel - Production de livrables techniques : notes d'analyse, notes de calcul, CCTP, estimations budgétaires en lien avec l'économiste et réalisation de pièces graphiques : plans, schémas en lien avec l'architecte - En phase travaux : visas, analyse de devis, participation à des réunions de chantier, essais, OPR, en lien avec le maitre d'oeuvre d'exécution. - Veille technique et réglementaire sur votre domaine de compétence, afin de contribuer au développement des outils et méthodes de travail au sein de l'entreprise - Participation aux missions d'AMO : rédaction des éléments de programme technique, estimations globales de coûts, appui technique aux conducteurs d'opérations (Avis techniques sur offres, analyse de documents d'études de maîtrise d'oeuvre, participation à réunions de travail, avis sur chantier).Appui aux ingénieurs généralistes en cas de sujets spécifiques à votre domaine de compétence dans le cadre de leurs études (audits énergétiques, études de faisabilité) Ce que nous proposons : - Un système de primes : vacances et participation - Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour de travail, dont 60% sont pris en charge par l'employeur. - Un forfait mobilité durable. - Des jours de RTT (entre 10 à 12). - Une politique de télétravail permettant jusqu'à 2 jours par semaine. PROFIL : Qualifications Vous êtes issu/e d'une formation de niveau Bac +5 (école d'ingénieur ou établissement universitaire) dans le domaine du Génie Civil ou bien d'un cursus généraliste, intégrant une spécialisation en matériaux et structures. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans au sein d'un bureau d'étude ou d'une entreprise générale, sur des missions de conception en gros oeuvre béton-armé et/ou en charpente bois ou métal. Vous maitrisez les outils et les logiciels de calcul réglementaire, de dimensionnement et de modélisation aux éléments finis (ROBOT, ADVENCE, ARCHE ou équivalents). La connaissance de REVIT, ainsi que des outils informatiques de dessin (AutoCAD) est un plus. En relation constante avec de nombreux interlocuteurs externes (fournisseurs, co-traitants, clients) et internes, vous faites preuve de qualités relationnelles indéniables. Vous vous distinguez pour votre rigueur, votre esprit de synthèse, votre capacité à communiquer de manière claire et précise et vous avez le souci du détail technique. Votre goût pour le travail en équipe, votre envie de vous investir dans des projets porteurs de sens et d'innovation et votre sensibilité aux enjeux environnementaux vous permettent de collaborer activement à la réussite des projets Informations supplémentaires Bien se choisir, c'est d'abord bien se connaitre. Notre process de recrutement nous permet d'une part d'apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l'occasion d'échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble. Vos motivations, votre projet Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n'oubliez pas de joindre votre CV. L'entretien avec un/e Recruteur/se Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre. Les entretiens avec les opérationnels A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus