Responsable Développement Marché Senior Occitanie H/F 31 - TOULOUSE
Offre n° 0964708
Responsable Développement Marché Senior Occitanie H/F
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 13 août 2025
POSTE : Responsable Développement Marché Senior Occitanie H/F DESCRIPTION : Rattaché à la Direction Commerciale et en lien direct avec la direction générale, vous jouerez un rôle clé dans le développement d'un marché à fort potentiel, encore peu exploité à ce jour. Votre quotidien s'articule autour de trois axes : - 50 % prospection et développement commercial : ouverture de nouveaux comptes, détection d'opportunités, structuration d'un réseau de partenaires (revendeurs, intégrateurs, distributeurs) dans des secteurs variés : IT, bureautique, médical, industriel, etc. - 30 % gestion et fidélisation du portefeuille : accompagnement des partenaires, montée en compétences sur les outils et services proposés, suivi de la performance commerciale. - 20 % veille marché et contribution à la stratégie commerciale : analyse des tendances, benchmark concurrentiel, remontée terrain et participation aux réflexions sur l'évolution des offres. En tant que Responsable Développement de Marché Senior, vous êtes attendu comme un développeur d'activité : autonome, structuré, et capable de faire émerger un réseau solide dans un environnement concurrentiel. Vous interviendrez dans une logique de construction de long terme, avec des relais internes engagés sur l'accompagnement et les outils. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - La société connait une croissance de 40% chaque année depuis sa création. Ce qui implique un doublement de ses effectifs technique et support d'ici 2025. - Possibilité d'occuper le poste de directeur de BU à long terme Avantages sociaux : full-remote + variable déplafonné PROFIL : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la commercialisation d'offres de financement BtoB. - Vous faites preuve d'une grande autonomie et êtes à l'aise pour travailler en toute indépendance. - La commercialisation d'offres BtoC constitue un atout.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 55000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Silkhom
Créée en 2014, notre client a pour mission de simplifier le financement des ventes en s'appuyant sur une double expertise : la relation commerciale et la digitalisation des processus. Concrètement, l'entreprise propose une solution 100 % digitale à destination des partenaires et revendeurs : géolocalisation des partenaires, centralisation des demandes de financement, signature électronique fluide Le tout pensé pour accélérer les cycles de vente et faciliter le quotidien d...
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