Missions principales : * Assurer la gestion technique et administrative des locaux, en garantissant conformité réglementaire et sécurité incendie. * Mettre en œuvre la politique d'entretien du patrimoine (réparations, travaux préventifs et curatifs) et contrôler l'exécution des contrats d'entretien (gouttières, espaces verts, ascenseurs, etc.). * Accompagner les responsables d'activité dans la résolution des problématiques immobilières. * Entretenir des relations efficaces avec les parties prenantes internes et externes (bailleurs, entreprises, syndics). * Participer aux visites annuelles avec les bailleurs sociaux, et suivre les dépenses de gros entretien. * Gérer et valider les travaux hors maîtrise d'ouvrage (devis, exécution, facturation). * Contribuer à l'élaboration des budgets annuels immobiliers par immeuble. * Suivre la gestion des sinistres immobiliers en lien avec le référent assurance. * Gérer les précontentieux immobiliers avec le service juridique de l'association. * Contrôler les régularisations et appels de charges de copropriété. * Participer à l'élaboration des plans d'investissement et assurer un reporting régulier. * Contribuer à la politique de Responsabilité Sociétale de l'Organisation (RSO). Formation de Bac +3 minimum : De type Master en Droit Immobilier, école d'ingénieur, école de commerce. Une première expérience en gestion immobilière, idéalement au sein d'un utilisateur immobilier, privé ou public, en property management est requise. * Savoir identifier, analyser et résoudre les problèmes (techniques, juridiques, relationnels) avec des solutions adaptées. * Assurer le suivi méthodique des opérations (contrôles périodiques, entretien des équipements) pour garantir la conformité réglementaire des sites. * Connaître les bases de la réglementation en sécurité incendie. * Maîtriser les outils Office 365, notamment Excel. Conditions et Avantages : * Poste situé à Paris (proche Gare Montparnasse), * Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine * Statut cadre forfaits jours Bénéfice des avantages de l'association : * Une semaine de congés calendaires en plus des CP, * 3 jours offerts Aurore, o Jours fériés récupérés, * Tickets restaurant de 9 euros (5€ employeur, 4€ employé) * Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 60%