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Chargé de Projet Marketing F/H - Marketing (H/F) 33 - TALENCE
Offre n° 0965135
Chargé de Projet Marketing F/H - Marketing (H/F)
33 - TALENCE - Localiser avec Mappy
Publié le 20 janvier 2025
Descriptif du poste: Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un CDD de projet qui est lié à l'atteinte de résultats qualitatifs et quantitatifs et comporte 2 jalons : - le premier à fin 2026 pour la structuration et les premiers impacts - le 2nd à fin 2029 la mise en oeuvre et l'essaimage des bonnes pratiques. Les missions pour y parvenir, sont détaillées ci-dessous : Votre mission principale consistera à accompagner vos interlocuteurs dans l'établissement avec des propositions de valeurs efficaces et la réalisation d'un ciblage partenaire cohérent avec leurs activités. Vous participerez également à la mise en oeuvre d'une communication digitale impactante. Spécificités : - Grande variété des domaines scientifiques (Plateformes SMART, ELORPRINTTEC?) - Grande variété de Formations continues (Ex : IUT TECHREN, OSMA, mais aussi appui des développeurs d'affaires pour la FC de l'IAE, d'Evering ?) - Intervention sur la mise en valeur du patrimoine immobilier de UB # Participer à l'élaboration des modèles économiques pour les unités à développer · Mettre en avant les différentiateurs pour chaque prestation (ce que nous faisons mais pas les autres) · Elaborer les propositions de valeurs (promesse présentant la plus-value d'un service) · Participer à la définition du prix gagnant · Assurer une veille sur les tendances du marché et la partager avec les responsables des unités à accompagner · Analyser les comportements de la concurrence · Participer aux processus de qualification des prospects # Soutenir les équipes communication dans la mise en oeuvre de la stratégie de communication · Identifier les canaux préférentiels de communication digitale · Proposer la liste des évènements ou la présence des unités est indispensable. · Proposer des outils statistiques permettant de mesurer l'impact des campagnes de communication Profil recherché: Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5, vous avez une première expérience dans le domaine du marketing. · Vous êtes ouvert d'esprit sur le monde scientifique · Vous faites preuve de proactivité et d'autonomie · Vous avez d'excellentes qualité relationnelle et de communication · Vous maîtrisez les techniques marketing · Vous connaissez CRM et des logiciels d'intelligence économique Vous vous reconnaissez ? Postulez-vite ! Plus d'informations : En rejoignant la Direction du développement par l'innovation, l'entrepreneuriat, et le lien avec les acteurs socio-économiques (DIESE) vous travaillerez au service de la stratégie d'innovation de l'Université de Bordeaux. Basé à Talence - accès tram A (arrêt « Forum ») bus, vélo. Vous aurez des déplacements à prévoir sur les campus de Pessac et Gradignan. CDD de projet jusqu'au 31/12/2026 Salaire mensuel brut : entre 2250euro et 3000euro selon expérience Avantages liés au poste : 50 jours de congés annuels dès la première année Télétravail possible selon nécessités et organisation du service Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde Participation à la mutuelle à hauteur de 15euro / mois Restauration subventionnée Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile ? travail Parcours d'accueil et formations Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement. Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 22 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 27 - 36 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
Université de Bordeaux
L'université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c'est travailler dans un cadre privilégié au sein d'une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d'accueil et d'inclusion, de formation et de mobilité interne. C'est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C'est s'engager à relever les défis du XXIe siècle. Install...
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