Descriptif du poste: Les missions : Sous la responsabilité de la direction d'établissement, vous assurerez l'organisation quotidienne des services médico-sociaux composés d'un ESPO (Etablissement et Service de Pré-Orientation) et d'un ESRP (Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle) dans tous leurs aspects opérationnels. Dans un contexte de consolidation de la plateforme de services, vous avez pour missions principales l'encadrement des équipes, la coordination des actions engagées et la conduite de projets. Vos missions détaillées seront les suivantes : ·         Concevoir et mettre en œuvre les projets de services, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accompagnées ·         Assurer l'encadrement de proximité d'une équipe transdisciplinaire en s'appuyant sur les valeurs associatives ·         Coordonner les actions engagées au sein de la plateforme médico-sociale et la conduite des projets personnalisés dans la continuité de la dynamique collective actuelle ·         Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires du service ·         Contribuer à l'entretien et au développement du réseau partenarial sur le territoire et assurer le lien entre les partenaires et les acteurs internes ·        Participer au développement de la qualité des prestations et à l'évolution des pratiques professionnelles   Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon CCN 51 Profil recherché: De formation supérieure (Bac+3 minimum), vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur médico-social. La connaissance du handicap est un plus. De nature réactive et rigoureuse, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre aisance relationnelle et vos capacités d'analyse.