Descriptif du poste: Finalité de la fonction: - Membre du comité exécutif, rattaché au Directeur Général. - Participation aux astreintes administratives. - Contribuer à la stratégie de développement de l'hôpital (projet d'établissement, qualité, gestion des risques). - Concevoir et impulser la politique de soins et des activités paramédicales. Missions principales : - Formaliser, mettre en oeuvre et évaluer le projet d'établissement et de soins. - Piloter l'organisation des soins et activités paramédicales. - Manager en direct 9 cadres de santé et responsables de service, l'équipe d'animation (3 animateurs). - Gérer les prestataires en lien avec les soins. - Évaluer la qualité des soins et des activités paramédicales. - Travailler en transverse avec les autres directions (direction médicale et DRH) et les réseaux de partenaires. Profil recherché: Conditions d'accès : - Diplôme d'État d'infirmier ou attestation DDASS. - Diplôme de cadre de santé ou équivalent. - Diplôme en management des structures sanitaires et médico-sociales. - Compétences en informatique. Compétences requises : Techniques : Maîtrise des outils informatiques, conception de projets de soins, négociations Organisationnelles : Présentation de projets, organisation du travail (délégation et contrôle), évaluation des résultats. Relationnelles : Management d'équipe, animation de réunions, gestion de conflits, donner un cadre, faire preuve de discernement et de diplomatie. Recherche en soins infirmiers : Proactivité et participation aux réflexions professionnelles.