Descriptif du poste: En tant qu'ingénieur DevOps / SysAdmin, vous participerez activement au cycle de développement d'une solution logicielle innovante dans le domaine de la prédiction de pannes. Vous serez intégré(e) à une équipe de développement sous la direction du CTO. Votre rôle consistera à être l'expert(e) des infrastructures de déploiement de cette solution et à garantir l'application des meilleures pratiques DevOps, en collaboration étroite avec les développeurs. Vous serez également impliqué(e) dans la gestion du parc informatique et du réseau de l'entreprise. En rejoignant cette start-up en pleine croissance, vous serez confronté(e) à des missions variées et stimulantes, au sein d'une équipe dynamique où le bien-être au travail est une priorité. Si vous appréciez les environnements de type start-up et les défis, ce poste est fait pour vous ! Vos missions * Concevoir, déployer et maintenir l'infrastructure cloud (Azure). * Gérer les déploiements en environnement on-premise chez les clients. * Automatiser les processus de déploiement, de monitoring, et de gestion des configurations. * Garantir la sécurité, la performance et la scalabilité des environnements de production. * Mettre en œuvre et optimiser les pipelines CI/CD. * Collaborer avec les développeurs pour intégrer les bonnes pratiques DevOps. * Superviser et maintenir le réseau et le parc informatique interne. * Résoudre les incidents et améliorer continuellement les performances.   Profil recherché: Profil recherché * Expérience significative de 4 ans minimum en tant qu'ingénieur DevOps ou SysAdmin. * Expertise des outils de configuration comme Ansible ou Terraform. * Maîtrise des outils CI/CD (GitLab CI). * Bonne connaissance des technologies de conteneurisation (Docker, Kubernetes). * Compétences en scripting (Python, Bash). * Compréhension approfondie des réseaux et de la cybersécurité. * Autonomie, esprit d'équipe, et excellentes compétences en résolution de problèmes. * Une expérience avec la stack Azure est un plus. Pourquoi les rejoindres ? * Une équipe passionnée et innovante dans un environnement start-up. * Opportunités de développement professionnel et montée en compétences. * Cadre de travail flexible et dynamique. Déroulement des entretiens * Prise de contact avec le CTO (20 min). * Test technique avec le Lead Tech Backend. * Entretien "fit" avec deux membres de l'équipe. * Visio avec le CEO. * Informations clés * Contrat : CDI. * Lieu : Grenoble. * Télétravail : 2 jours / semaine